来看看苹果日报报导 里面有提到工时银行对劳工相当不利 贸然实施会变成淡季没事可做 旺季做到过劳死却只算正常上班,无法领1.33或1.66倍率的加班费 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140924/475722/ 国发会主委管中闵今表示，正研拟「弹性工时银行」，将目前2周、4周到8周的变形工时 扩大到1季甚至1年，希望可以提升妇女劳动参与率，让妇女兼顾工作和家庭，但劳动部表 示，贸然实施弹性工时银行恐造成雇主规避加班费、影响劳工薪资提升，现行最长8周的 变形工时已足以应付资方需求。 劳动部表示，欧洲国家都是劳资双方签订团体协约後，才实施弹性工时银行制度，让雇主 可在淡季时先减少劳工工时，待旺季时再「提领」使用，是因国外劳工协商力量大，实施 弹性工时帐户制时，不至於太过离谱。但国内劳工集体协商能力仍不强，雇主甚至不喜欢 员工成立工会，若实施，会有很多劳工集中在同一时期工作，另外一个时期却没事做，如 此可能减少雇主加班费支出，影响劳工薪资提升。 劳动部说，经建单位这类诉求无时时刻都在提，但劳动部过去就曾主张不该贸然实施，现 行变形工时最长可到8周，已足以应付资方旺季急单需求，劳动部立场就是不宜再扩大。 （唐镇宇／台北报导） -- ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Employee/M.1411811415.A.40C.html ※ 编辑: azukitw (36.237.54.120), 09/27/2014 18:28:16