作者wmh1109 (心动的感觉,真好!)
看板Employee
标题[法令] 非自愿离职是否可以向公司追讨业务奖金?
时间Thu Jul 24 23:29:57 2014
本人在旅行社当业务员，7/16被老板预告8/16解除劳动契约
公司的业务奖金都得等到团体旅游出发月份的下一个月底才能给付，
若本人於八月中非自愿离职时，
便会有八月至十一月出发之旅客已成交之案件领不到奖金，
到时本人是否可以追讨奖金呢？
是否有相关的法令规范呢?
本来老板一开始说可以，但听到我要求公司给付资遣费时马上改口说不行，
要求我只能二择一，且下周一(7/28)前要给答案，否则他会继续拖下去
请问老板这样处理合法吗？ 我该直接提告吗？
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1F：推 volkov:可以，建议先声请调解 07/25 12:06
2F：→ wmh1109:听说调解常常是劳方吃亏是真的吗？ 07/25 12:29
3F：推 Leeeeeeeeeee:非自愿性离职资遣费依劳基法要按年资给付，另外因工 07/27 08:37
4F：→ Leeeeeeeeeee:作而获致之奖金依劳基法亦需给付，否则可直接提告。 07/27 08:37
5F：→ Leeeeeeeeeee:调节不成立可申请交付仲裁 07/27 08:43
6F：推 tdkblur:台湾劳方就是太软又容易被分化所以被吃得死死....自己权益 07/29 01:29
7F：→ tdkblur:自己顾 加油罗!! 07/29 01:29