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※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1J2TcUtx ] 作者: azukitw (◎ ω ◎) 看板: Gossiping 标题: [新闻] 打工年资满1年 比照正职享特休 时间: Sun Feb 23 19:21:00 2014 自由电子报 打工年资满1年 比照正职享特休 【2014/2/22 12:08】 http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=955972 〔本报讯〕国内有将近40万的打工族,劳动部日前首次明订,雇主则应根据 正职员工的工时,计算出计时员工的工时比率给予有薪假,雇主如果违反规定 ,最重可以处罚30万元。  过去有打工族请病假拿不到薪水,也有雇主不给打工族特休或丧假等,政府 每年收到不少申诉。劳动部指出,打工族特休假及婚、丧、事、病假,须以打 工族全年或每周工时除以正职员工工时,算出给假比率,如每周打工21小时者 ,工时为正职的一半,全年的半薪病假即为30天的一半,但前提是必须任职满 一年以上。  有民众表示,工读大多是短期兼差,不到一年这福利看得到吃不到,也有人 认为,老板就算知道政府的规定,也不一定会照做。劳动部已将注意事项发给 各县市劳工局,未来劳动检查会以此为标准,若雇主未依规定给假,可罚2万 到30万元。 4.备注: 反正是打工,随便再找打工工作也很好找,没在怕因为检举丢工作 不像正职被老板秋後算帐後丢饭碗不好找 就用力检举下去吧 为了小小一个part-time被罚30万 你看看你.... 让无良老板知道免洗筷们也会反击 延伸阅读 打工族也享特休假 依工时比例计算 http://life.chinatimes.com/LifeContent/1413/20140221005137.html "如果每天打工5小时,一周工作5天,年资如果超过1年就可享有4天的特休假" 千万别放弃自己权益 --



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◆ From: 218.173.191.207
1F:→ accin:没给到基本薪资跟劳健保的先抓一抓吧........ 02/23 19:21
2F:→ www8787:啊9b满1年ㄏㄧㄡ 02/23 19:22
3F:推 clamperni:未来打工族最多只能做一年惹 02/23 19:22
4F:→ neo5277:好像满不错的不过也是要有一年的就职纪录 02/23 19:22
5F:推 giveUstars:推 这是政府该做的事情 劳健保也是 02/23 19:22
6F:→ JenBank:现在作法是 满一年就先fire过一阵子再回聘 02/23 19:22
7F:嘘 HD0621:鬼岛资方:反正看的到吃不到,政府也是喊喊口号 02/23 19:23
8F:推 l42857:作364天, 开除1天後重新任用. 02/23 19:23
9F:→ giveUstars:不满一年就解聘的老板 要承担永远在训练的风险 02/23 19:23
10F:推 al1l1:以後要升正职都要先打工一年看表现了 02/23 19:25
11F:→ ivorysoap:很好啊以免老板用万年打工族当正职用 02/23 19:26
12F:→ hongtm:可以放啊 但无薪 02/23 19:26
13F:推 lolic:最重三十万 最轻劝导 别傻拉同学们 02/23 19:26
14F:→ ivorysoap:三十万不少了反正是打工的又不怕老板翻脸 02/23 19:27
15F:推 terrywolf:ㄎㄎ 一年一聘 反正同一张脸看久了会腻 换一个新的 02/23 19:28
azukitw:转录至看板 fastfood 02/23 19:28
16F:推 orfan:罚2万XDDD 02/23 19:30
17F:→ kilva:可以订「惩罚性赔偿」吗?老板违法需赔员工5倍薪资。 02/23 19:31
18F:→ gn02239542:2万到30万 会中30万的机率?? 02/23 19:32



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※ 转录者: azukitw (218.173.191.207), 时间: 02/23/2014 19:45:21







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