作者eltonchung (Elton)
看板Employee
标题[讨论] 主管是否可以同仁工作报告内容罚钱
时间Thu Dec 12 00:15:21 2013
因部门需每周缴交个人工作报告
而主管则规定需依据统一规范的格式撰写
但因同仁业务繁忙，总有同仁三番两次搞错格式或弄错版本
造成主管在汇整上的困扰
请问主管是否可因同仁未依据报告格式撰写工作报告
或工作报告内容不够详尽为由进行小额罚钱呢？（30~100元左右）
罚款则做为部门基金用
感谢专业或有经验人士回覆
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◆ From: 42.66.197.6
1F：推 Kamiya:不可以 12/12 08:25
2F：→ haleny:主管顶多考绩上作用，资方罚员工钱都违法了，何况主管! 12/31 22:49
3F：→ andy168856:口头警告影响会考核，应该会警惕才对 01/06 08:33