作者dc91 (Study hard, play hard)
看板Employee
标题[法令] 离职证明
时间Mon Nov 4 22:21:41 2013
想请问版上的前辈们关於离职证明一事的相关法令问题
小弟的情况是八月底已经离开前公司
然而当初签约的时候有离职违约金的部分
小弟觉得该赔偿金额十分不合理
因为当初签约时公司有承诺会提供额外的训练且记载在合约上
然後一年多来小弟认为并没有受到"任何"训练
因此在离职的时候向前公司表明希望可以讨论赔偿金额
公司并没有给予任何答覆不过小弟也就离职了
九月十月也都没有任何薪资给付
如今小弟找到新的工作
新的公司要求员工提供前一份工作的离职证明
因此请前同事向前公司HR申请离职证明
然而前公司却以离职手续尚未完成也就是尚未给付赔偿金额为由
拒绝提供离职证明
想请问版上熟悉相关法律实务的前辈
前公司是否有拒绝提供离职证明的权利
以及是否可以建议小弟应当如何处理此事
感谢各位的协助
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.240.149.81
1F：推 vviicat:劳基法第19条 11/06 21:25
2F：推 azukitw:劳动契约终止时，劳工如请求发给服务证明书，雇主或其代理 11/07 20:26
3F：→ azukitw:人不得拒绝 11/07 20:27
4F：→ azukitw:违反者可处新台币二万元以上三十万元以下罚锾 11/07 20:27
5F：→ pinoh:劳工局申诉,而且那份合约有问题吧?对於劳工不利的合约都不合 12/08 12:19
6F：→ pinoh:法不是吗 12/08 12:19