作者wangseja (阁楼上的王子)
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标题[新闻] 青年薪情差 平均1.3年换头家
时间Sat Apr 6 11:29:46 2013
青年薪情差 平均1.3年换头家
「一年换廿四个头家」可能不再只是玩笑话。劳委会调查,在职青年去年平均月薪两万七
千四百廿五元,比民国九十五年还「缩水」近两千元,但六年来物价却已涨了九趴。「薪
」情差,青年转职频率也变高,平均每分工作只做了一点三年,历次调查最低。
劳委会「青年就业状况调查」出炉,四千多位受访的在职青年中,去年平均现职薪资仅「
廿七K」,比九十五年首次调查时的两万九千三百五十六元,还少一千九百卅一元,跌幅
百分之六点六。
调查还发现,受访青年平均总年资三点一年、做过二点三个工作,等於每分工作做不到一
年半;现职平均年资一点六年,也是历次调查最低;还有高达三成二、约三分之一的人想
换工作,主因是待遇太低,工作没前景居次。
廿五岁的陈姓在职青年,工作不到两年已做了四分工作。他说,做了十一个月的初职月薪
仅两万三千元,失业期间曾短暂做了一个月的行销工作,只有廿二K,第三分工作虽有两
万九千元,但也只做了三个月。
台大国家发展研究所副教授辛炳隆说,低薪和换工作有正相关,劳动条件不好当然工作做
不久;调查凸显青年找不到理想的好工作,但受限经济压力只好先做再说,反而屡换工作
。
辛炳隆表示,想要改变劳工薪资条件,只能把饼做大,并提高产业附加价值。
劳委会说,政府无法帮青年加薪,但能协助就业和职训,目前除有「青年就业赞」,两年
补助待业青年最多十二万元的职训费,也与教育部合作追踪应届毕业生的就业情况。目前
跨部会研商中的「促进青年就业方案」,未来也将针对失业青年提供「跨域就业」补贴。
为了解十五到廿九岁的青年劳工就业动向,劳委会从九十五年起每两年大规模调查一次「
青年就业状况调查」。这次共成功访问近四千名在职青年,九成都是全职工作,廿五岁到
廿九岁的受访者有三千人。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7812198.shtml#ixzz2PeO2pztX
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