14万职业劳工 4个月领劳保千亿 劳保爆发抢领潮，从去年十月到今年一月，短短四个月逾廿一万人急领劳保老年给付，其 中高达三分之二、约十四多万人是透过职业工会投保的劳工，领走约一千亿元。 根据劳保局统计，劳保被保险人有九百七十万人，其中仅约两成五、两百四十万人透过职 业工会投保。不过，去年十月到今年一月已核付的老年给付（年金和一次领）案件中，三 分之二的抢领者是职业劳工，遭抢领的一千六百多亿元中，有近六成五、约一千亿元被职 业劳工领走。 劳团表示，劳保老年给付一次领采计退保前卅六个月的平均投保薪资，年金则采最高六十 个月的平均投保薪资，部分职业劳工在工会「教导下」，多数投保最低基本工资，等快退 保前几年再拉高投保薪资，请领高额老年给付。 由於未来劳保年金改革，拟将采计标准拉长到一百八十个月，对於以上述技巧投保的职业 劳工冲击最大，因而成了这波抢领「主力」。 台湾劳动与社会政策研究协会执行长张烽益批评，劳保制度缺陷造成这群人的投保薪资变 成「可运作」，长期缴的保费少，退休时却可领到高额老年给付，成为劳保财务黑洞凶手 。 职业劳工是指像计程车司机、摊贩等自主作业劳工、或像打零工、保母等无一定雇主的劳 工，可透过加入职业工会方式加入劳保；不同於一般产业劳工，职业劳工因无薪资证明可 稽查是否核实投保，劳保局束手无策。劳委会回应，这次改革可解决缴低领高的不合理状 况。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7777895.shtml#ixzz2O8uUlLHB --

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