作者DDjeakQ (羡慕吃不胖的人><)
看板Employee
标题[讨论] 试用期离职须否索取离职证明与转出单?
时间Mon Feb 25 16:04:44 2013
在某间公司做满了六天後
因为某些因素想离职(试用期每周六均需上班...正职人员一个月
仍需周六上班两次...底薪14k多,加上其他非经常性的给付如交通津贴
等也才23k..试用期劳健保也只投最低额,其他的就不赘言了@@ )
如跟公司索取离职证明与劳健保转出单
会对下次面试有什麽影响吗?
如果不索取...只有口头上的请辞好像有点危险?
该怎麽做比较好呢?
因为实在是不想再去那间公司了
我打算明天提+请求当场支付薪资(该公司均以现金给付员工薪水)及办理一切离
职手续
这样的要求..会不合理吗??
谢谢>v<
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