徐旭东：企业亏光了 还怎麽加薪 【联合报╱记者王茂臻、黄启菱、林哲良／台北报导】 2012.12.23 04:09 am 味全董事长魏应充日前喊加薪，无论盈亏，一律调薪五趴，经济部长施颜祥也释出企业调 薪的好消息；不过远东集团董事长徐旭东昨天却说，他不同意（魏应充）这句话，企业「 亏光了、搞掉了，还怎麽加薪？」 徐旭东是在出席「远东餐厨达人赛」颁奖典礼时做以上的表示，他说，企业赚钱、有竞争 力，回馈员工是应该的，但如果企业连获利都有困难，还谈加薪也不实际。 施颜祥昨天点名多家企业「有意加薪二趴至五趴」，使得加薪话题发烧，不过被点名加薪 的企业普遍强调，加薪与否仍视景气与业绩而定，没有一定幅度或时间表。 徐旭东认为，「员工这麽辛苦，总要加（薪）一点」，明年远东集团还是会加薪，但将以 绩效表现为准，有的加、有的不加，有的多一点、有的少一点，最重要的是，企业竞争力 要够，「加完、加光了，没竞争力，怎麽办？」 徐旭东也说，台湾经济已经开始调整体质，而且台湾的企业都很有创新能力，也很有弹性 能够适应环境，只要大家「不吵、不闹」，多多支持政府、一起拚经济，明年情况应该会 转佳。 台塑集团主管昨天说，石化业景气急冻，明年复苏的情况仍然不明，现在谈明年调薪还太 早；台塑集团今年七月调薪，幅度约百分之二，另加五千元奖金，是近三年调薪幅度最低 的一年。 阿瘦集团副总林志伟表示，公司明年将针对员工绩效考核给予不等幅度的薪资调整；据了 解，阿瘦集团今年业绩亮眼，多数员工明年都有机会加薪。 荣刚科技表示，等到公司附加价值提升了，加薪将是趋势，目前对於加薪还没有时间表及 数字。 不具名的钢铁厂主管说，台湾以中小企业为主，「身家没有厚到可以不赚钱还替员工加薪 」，但只要景气回升、业绩好转，一定会发奖金奖励员工。 http://ppt.cc/3Hy9 --

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