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标题[新闻] 台劳保财务危机 上班族退休金规划需及时
时间Wed Nov 14 22:11:43 2012
台劳保财务危机 上班族退休金规划需及时
【大纪元2012年11月14日讯】(大纪元记者朱稚清台北报导)劳保基金精算报告出炉,预
计劳保财务在116年恐将破产,引发900多万劳工恐慌。中华人事主管协会执行长林由敏表
示,从近来劳保财务的议题,更突显上班族规划退休金的重要性,除了政府提供的劳保、
劳退两笔退休金之外,建议上班族另外规划退休金,以享有富足的退休生活。
根据劳保条例规定,2018年起,年金给付年龄每两年提高一岁,最多在2026年提高到65岁
。届时65岁才能请领劳保年金推估,等於今年50岁以下的劳工,退休时劳保老年给付都领
不到。
林由敏解释,现行上班族退休金制度有两大系统,一是劳工退休金,另一项是劳保老年给
付(劳保退休金)。其中劳工退休金又分为劳退旧制、及劳工退休金新制。
选择劳退新制的上班族,每月雇主将提缴工资的6%到劳保局的劳工退休金个人帐户,等年
满60岁、工作年资满15年,申请退休时,可按月请领退休金直到过世。若满60岁、年资未
满15年,就只能将劳工退休金个人帐户中的钱一次领出。
林由敏提醒,劳保与劳退金都是最基本的养老本,如果要提高退休後的生活品质,就得另
外自行规划退休金,例如可固定配息的投资型保单或年金保险,藉由退休後每月固定金额
的保险给付,补足基本社会保险的不足,若能提前规划,藉由时间的复利效果,将能加速
退休金累积的脚步。
(责任编辑:敏清)
http://www.epochtimes.com/b5/12/11/14/n3730059.htm
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