※ [本文转录自 Salary 看板 #1GUvCDYh ] 作者: Supaplex (Murphy) 看板: Salary 标题: [新闻] 苛扣薪资！「呛马女记者」林意玲涉压榨 时间: Mon Oct 15 12:37:31 2012 苛扣薪资！「呛马女记者」林意玲涉压榨劳工？劳工局调查 2012/10/15 06:15 记者孙伟伦／台北报导　　　　　 http://news.cts.com.tw/nownews/politics/201210/201210151118238.html 日前才在记者会「当面训斥」总统马英九3分钟的《台湾醒报》社长林意玲，现因报社被 爆每日工时经常超过12小时，滥用责任制、苛扣薪资、不准时发薪等，涉嫌违反劳基法而 遭北市劳工局检查，林意玲虽於13日发表道歉信表示愿意检讨，不过，多名离职与现任员 工悲观表示，不认为有改善的可能。 据了解，台湾醒报遭员工检举是因发行日报造成公司财务紧绷，因此9月薪资「只给半薪 」，让原本就忍受公司内许多不合理规定的记者，终於无法忍受而向北市劳工局提出检举 。 检举函中提到，公司的契约有违法规定及多种扣薪名目，如迟到3次扣1千、没打卡3次扣 半天薪水、签约同仁未到期离职须付1个月薪资、常迟到同仁签约3星期内迟到，每天扣1 千元等。 另外，检举函中也指出，醒报内部员工每日工作时间经常超过12小时，但公司规定却是每 天上午8时至下午6时，中午休息2小时，曾有员工1个月内连续工作14天，甚至有人1个月 只休假3天，且要求国定假日上班，却无加班费、补假，薪资也常逾时发放等。 於12日离职的醒报副总编叶伶芳发表一封措辞严厉的「副总编离职信」，她痛批台湾醒报 虽然一直标榜道德和清新、办报宗旨是要醒世救国，却口是心非的一面对外挥舞道德大旗 ，满口救世言论，对内却以近乎霸凌的态度言行，无情压榨员工，所言所行完全与对外宣 示的理念背道而驰。 她表示，台湾醒报是典型的「上班打卡制、下班责任制」，早上8点上班（迟到扣钱）， 接着「听训1小时」，九点过後才开始上线工作。记者每人每天要写5条稿子，不足5条就 依不足数扣钱。为了交出5条稿子，工时动辄超过12小时也是常态。 叶伶芳甚至说，「在这个办公室工作5个月，我每天看到的不是清新和救世，而是伪善与 恶言。我想，社长下意识憎恨『人』。」她强调自己「在这个办公室工作五个月，我每天 看到的不是清新和救世，而是伪善与恶言」。 叶伶芳指出，自己是已有一定资历的资深记者，在醒报工作，多少有背书的作用，也因此 ，她不愿再留在一个伪善、霸凌，不遵守劳基法，无止尽压榨记者，以各种奇怪规定扣钱 的公司， 她强调，当记者变成奴工，这份报纸对社会己经没有参考价值。「终於有人向劳工局检举 ，这是身为记者应有的道德勇气。记者怯於为自己的权益发声，如何能为社会的势弱与不 公伸张正义？」 北市劳工局劳动检查处表示，接获检举台湾醒报股份有限公司未按双方约定时间给付工资 等劳动争议後，已於10月9日派员前往检查，但台湾醒报因故无法提供资料受检，目前已 发函请该事业单位负责人或指派劳工事务主管人员10月19日上午携带相关资料至劳工局说 明。 身兼总编辑的台湾醒报社长林意玲则於13日发表「致歉信」，向叶伶芳，与所有受过她言 语伤害的同仁，致上最深的歉意。林意玲说，基督信仰教她待人接物要温柔、谦卑，但因 事务繁多、压力巨大，使自己的言行受到许多扭曲，待人接物也欠缺周全有礼。 林意玲还在信中表示，她「在上帝面前深切反省自己，也认真思考以我这样的人格特质， 是否有资格继续经营醒报？」她强调，同仁都能理解，只要社方有能力，绝对不会吝於分 享有限的资源，也不会存心苛扣同仁，公司也一直在努力撰写各种营运计划书，争取企业 支持，好挹注财源。 关於公司制度方面，她同意日後应按表操课，不要让同仁超时开会或工作。至於降低稿量 要求，则接受同仁建议试办，不足之处另订办法，不要再以扣薪处理。 据了解，目前台湾醒报已经补回积欠员工的半个月薪水。不过，如同叶伶芳在辞职信中指 出的，听闻业界许多先进表示，林意玲从基督教论坛报一路走来，就一向是如此的管理风 格，「江山易改，本性难移」，多名离职与现任员工也表示，不认为未来真的会有所改善 。 --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: Supaplex (118.165.225.107), 时间: 10/15/2012 12:38:12