※ 引述《paleshelter (天下布武)》之铭言： : ※ 引述《atzkgb (台北李先生)》之铭言： : : 抱歉，我有不同意见 : : 这些写得太长了 : : 任何工会活动效率不彰，都不应该去责怪劳工对资方沉默 : : 先进国家工会法普遍采强制入会，是因为资方太容易干扰工会的成立 : : 工会难以组成 : : 这没有违宪问题，工会强制入会在外国早就受到承认 : : 只要好处够明显，工会强制入会根本不生违宪问题 : : 财团一般来说都会对这些法令申请释宪， : : 但有智慧的大法官是挺劳工的，美国也是，财团疯狂的声请释宪，几乎都被打回票 : : 劳动权，必须先有法令才会有兴盛的劳工运动 : : 这是这项宪法上权利最特别的地方 : : 所以，要提升劳动权益，必须先抗争修法，再谈工会运动 : : 以台湾现行法的破烂体系来说，台湾工会运动玩不起来 : : 必须先抗争修法，才有意义 : 这是鸡生蛋蛋生鸡的问题 没有健康的鸡，怎麽会有好蛋 先弄只健康的鸡下蛋吧 而且还必须知道如何下蛋 这不是逻辑正确就可以了 工会运动人物知道问题出在哪里吗? 无良老板很可恶，还是台湾人很不喜欢工会运动? 我想都不是 各国历史中，大多必须先抗争修法後，劳动权利才会获得普遍的认同 工会才会普遍成立，团体协约才会普遍签订 罢工活动才会普遍盛行 现在台湾，若用工会运动对抗老板，怎麽对抗? 用现行劳动三法吗? 显然行不通，老板只会觉得痒痒的，劳工家庭却可能出事 仍须透过要求政府修法，才能让改观大家对工会运动的印象 但若你指的是工会运动要求政府的话，这边就必须同意你 对抗自己雇主，仍有寒蝉效应之虞 : 工会运动不发达就无法产生足够的力量抗争修法 : 法没有修就没有工会运动壮大的空间 : 法令也不是天上掉下来的 -- 工党党主席 放弃蓝绿二分法 结合经济、法律、政治、管理学等角度 替所有人民们说出真相 所有我的文章欢迎任意转载，也欢迎记者抄 --

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