作者genderbb (送东西真累人)
看板Employee
标题Re: [劳资] 因病资遣/退休金 法律诉讼问题
时间Wed Sep 19 01:36:38 2012
申请劳保有一些眉角一般人比较不会注意到
简单的操作方法就是先伤病後失能
在停保後一年内因为加保期间伤病所致的失能、死亡、伤病给付都可以申请
要领最大值，停保一年内先申请伤病，一年後再申请失能（要注意两年时效）或老年
以令尊情况看，应该已经终身无工作能力，那就比较看看失能跟老年哪个多就选哪个
只能择一（申请时还要注意要年金或一次领取，核发後就不能改了）
（要更详细建议去研究一下万一死亡家属的领取等规定）
医疗给付要职灾才有
以叙述的状况，实务上要跟职业病连结可能有困难
建议可以先至九大做职业病监认定
如果被监定有职业病，这样劳保局医生认定没有职业病时
有机会被送职业病监定委员会认定
很耗时，但经过更多审查，会比较服气
最後，各大学法律服务社、县市政府律师服务都有提供免费谘询
也可以去法扶基金会申请劳工诉讼扶助
因为看说资遣准备打官司，应该可以符合
合标准的话，看是给律师还是帮忙写诉状等等
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