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标题[新闻] 毕业季到来零售业提供新鲜人工作机会最多
时间Mon Jun 25 21:29:55 2012
作者: 康纪汉 | 国立教育广播电台 – 2012年6月20日
学校毕业季到来,104资讯科技集团调查发现,尽管今年毕业生的人数增加了1%,
不过,整体的工作机会却减少了5.5%。其中,又以生技医疗类、记者采访类和学术研究类
的工作职务,求职竞争最为激烈,至於新鲜人最好找的工作,则是以美容美发、客服和业
务销售分居前三名。
今年刚从学校毕业的新鲜人究竟有哪些工作会比较好找?根据104资讯科技集团的调查,
今年专科以上的毕业生达到了33万3千人,比起去年还要多出了3千人,虽然毕业生的人
数增加了1%,不过,整体的工作机会却减少了5.5%,并且新鲜人工作机会占比也从去年
的43.9%,下降到今年的41.7%,尽管如此,内需产业在最近5年对於新鲜人的工作机会
仍然持续增加,其中,又以零售业和餐饮业的新鲜人工作机会数增加较多,光电和电子
业的新鲜人工作机会数较为减少。而如果再以职务类别来区分,新鲜人最好找的是美容
美发类与客户服务类工作,但是新鲜人最想从事的行政总务类职务,平均每个人只能分
到1.1个工作,另外,在生技医疗、记者采访类和人力资源类工作的求供比,更是都只
有在1以下,显示出新鲜人在找这些工作时,还是具有相当的竞争性。
对此,104资讯科技集团行销处协理陈力孑表示,工作机会就数量来看,减幅并不算太大,
但是已经产生质变,使得零售业的新鲜人工作机会数排名第一,领先第二名的半导体业和
第三名的餐饮业,值得新鲜人在求职时注意。
陈力孑协理也指出,一般的社会新鲜人平均要花2.8个月才能够找到工作,但是至今却仍
然有3成的新鲜人还在观望,没有任何动作,他除了呼吁新鲜人不要任意延毕,必须要积
极找工作,加快上工速度之外,而且他更建议新鲜人求职时,不要只以企业规模来做考量
,因为有些中小企业的销售额增幅,与大企业相比豪不逊色,反而更能适应瞬息万变的市
场。
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