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提供你一个方向 美国华格纳法的立法史 提到了华格纳议员赞同某位经济学家的理论,以提高全民工资作为手段促进经济 在经济大恐慌的年代 几乎是一个人战胜了所有工商团体操控的国家,完成立法创举 同时也确立了,美国扶助中产阶级的目标 使每位中产阶级都有资金消费或创业 华格纳法就是美国的劳动三法,只是威力比台湾强大不少 完成立法後,中间工商团体也不停地试着想要让劳动三法宣告违宪 但是联邦大法官并没有让工商团体得逞 直到1947年塔夫托法出现,限缩了当时工会过头的乱象 但仅做些调整,避免工人刻意怠工要求不合理的薪资 这段历史里面提到了经济学与当时的统计数据 看完了,或许你会有海阔天空 更热血的感觉 ※ 引述《nastika (悄然停止的诗篇 F.I.F)》之铭言: : 标题是一本叫做《倡议一个批判的政治》 : 本人为理学出身 非社会学科出身 所发言论难免不专业 请见谅 : Zygmunt Bauman在其《液态之爱》指出一个重要观点: : 没有「工厂」 就没有「人类废弃物」。 : (Liquid Love On the Frailty of Human Bonds,中文:商周出版) : 台湾的各行各业,不分行业,究竟堕落到什麽程度了呢? : 先是"科技"业首先被承认为血汗 : 近来护士 社工才陆续被承认为血汗 : 年轻人愈自许找工作有多积极上进,就愈是走进死胡同 : 而我国虽然有劳工系,然而读了一下其出产的文章...真令人摇头。 : 在现在跨学科(inter-displinary)大行其道,社会学长期对「人之处境」之关注 : 劳工系有没有像社会学吸取养分,自然不是有限阅读的敝人可置喙 : 然而,最令人不能忍受的是讲到劳工问题就自我阉割 : 以致凡是从(封闭)系统持存角度,以及从工作伦理角度说话, : 彷佛只要想办法将失业人口消灭,让他们都去找工作,天下就无事一般! : 一‧倡议一个Laborology,不要"Employology" : 尽管employ一词之语源无人不甚明了,窃以为Em-poly的话 : em自首表示赋权(如empowerment),poly曰「多元」 : 而现实是讽刺的相反: : 各行各业都在搞学长学弟制、教育无能所以事事学徒制 : 业界资方装出一副超然、中立、神圣不经政治斗争之姿态 : 言必称他们同时注重「态度」与「能力」二者 : 实际上,「能力」都是些什麽东西呢? : 就是学徒制与学长学弟制能承载的东西罢了 : 「能力」一词所指涉的,其实也由「态度」所指派。 : 「能力」既然毫无本质(Wesen)可言, : 有意义(能做为沟通)的只是「年资」罢了!! : 而这又关连到由绝对的经验主义与实用主义而导致的反智主义, : 只要是与「用」无关的书、刊、网页资源,都被打入「怪书」之列。 : 然而台湾政府实无像《1984》那样窜改事实, : 政府只是隐瞒事实与灌输中产阶级意识形态而已。 : 换言之,有奴性就有年资。同时注重能力与态度是句谎言。 : 面试的功能,只在於观察一个年轻人是否具有奴性罢了。 : 如我先前再部落格所提,台湾人使用「态度」一词的频率实在太过分 : 我有把握,外国人甚至於其他的华人世界,都没有这麽离谱。 : 二‧劳工问题要具有国际观 : 因为,台湾有好几次能够产业转型的机会, : 都给企业家们有意识的闪避过去了!! : 之前在部落格上(几个月来),一直提到「四小龙」是个怪胎 : 而台湾政府与企业家, : 就死抓着「台湾不是已开发国家」来逃避已开发国家该有的劳工待遇 : 另一方面,又主张「不是开发中国家」逃避国际间的监督 : 台湾仿若预言中的猫头鹰,既非鸟又非兽 : 然而其他三国都已不再讲「四小龙」, : 虽然韩国宣称「迈入已开发」是商人的宣称,还是全韩国人都这样认知? : 长期要与世界割裂,也使的台湾人民养成了以下恶习: : 「希腊有希腊自己的问题」西班牙 义大利 ...乃至於冰岛 都不足为台湾监 : 因为「台湾有台湾自己的问题」 : 但是他们实际上又不欲谈台湾发生了什麽问题 : 其实都是一个问题.....即劳工问题,不光是经济问题 : 现在欧洲人最讨厌听到的,就是「撙节」。 : 欧洲人民要诉求的,不再是「景气变好」,已经从历史学到教训。 : 三‧最终仍须回归人类处境 : 一切已经市场化的今天,工作的供给永远少於需求,这是条根本限制。 : 虽然也已经後工业化,无奈在不承认台湾「已开发」状况下,也跟着被否认。 : 而教育呢? : 热闹滚滚的要拉孩子们充当神鬼战士上战...职场。 : 但永远只有少数人能够杀死狮子,达成成功神话。 : 而像基督教那样一面宣导市场逻辑,一面提供「心灵寄托」是毫无助益的。 : 如此将只有利益团体们能够双赢.... -- 工党党主席 放弃蓝绿二分法 结合经济、法律、政治、管理学等角度 替所有人民们说出真相 所有我的文章欢迎任意转载,也欢迎记者抄 --



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◆ From: 61.31.108.16







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