http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201203200061.aspx （中央社记者颜伶如波特兰19日专电）佛罗里达州1家律师事务所10多名员工， 几个月来喜欢在周5发薪日一起穿橘色T恤，但新来的主管将这项举动视为抗议， 上周无预警开除所有穿橘衣的员工。 律师事务所员工因为「服装颜色」竟然丢了饭碗，消息传出後成为美国舆论讨论焦点。 50岁的杜柏尔（Janice Doble）原本是位於佛州鹿田滩（Deerfield Beach ）的 魏勃恩（Elizabeth R. Wellborn P.A）律师事务所员工，她接受媒体访问时表示， 过去几个月来她与其他10多位同事喜欢在周5发薪日一起穿橘色T恤上班， 如此一来下班後大家一起去喝酒聊天，可以透过服装颜色展现群体性。 原本担任行政主管的杜柏尔指出，这项穿橘色T恤的传统，被新来的主管认为 是员工发动的抗议行为，16日当天在毫无预警情况下，1名主管将所有穿橘衣的 14名员工集合到会议室，告知他们已经全遭开除，因为穿橘色T恤就是在对公司表达抗议。 31岁的安柏特（Lou Erik Ambert）原本在这家律师事务所担任律师助理， 也因为穿着橘色T恤而被炒鱿鱼。 他表示，突然遭到解聘感觉好像遭受严重侵犯，没有资遣费等任何给付， 「什麽都没有。」 佛罗里达州当地媒体「太阳前哨报」（Sun Sentinel）指出，佛州州法对於劳资关系 的界定属於「得随时终止之契约」（at-will employment），雇主可以自行决定终止聘雇 ，不必承担责任。 截至今天为止，魏勃恩律师事务所均不愿对媒体发表任何评论。 --

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