※ [本文转录自 Salary 看板 #1F5kYS3E ] 作者: ftyu (wei~) 看板: Salary 标题: Re: [问题] 垫偿基金工资未满六个月部分是什麽意思? 时间: Wed Jan 18 23:43:21 2012 : : 有2个地方要注意 垫偿薪资前提是"一次申请" : : 亦即 要全体员工 备齐资料 全部一起申请 个人是不可以申请的 : : 所以 必须要有 工会 或是 自救会 的组织出现才行 : : 六个月是指申请日期的前6个月 : : 12月申请 --> 垫偿薪资=6~12月积欠的薪资 如果你被欠1.2.3.4.5月份薪资 : : 是不可以申请的 只能自认倒楣(通常上法院也没用 老板跑路只能拿到债权凭证) : 看到了这诸多严苛的条件,还是有几个疑问 : 1. : 欠薪公司未解散,而是歇业, : 是否只要连同劳工局人员一同前往其登记的地址确认即可? 停业 = 暂时停止营业 歇业 = 永久停止营业 = 倒闭 = 解散 = ... 所以没有歇业未解散的状态 有的话 就是换负责人 视为另一家新成立的公司 : 2. : 政府单位是否会强制每间公司行号皆须"提缴积欠工资垫偿基金"? : 因为欠我薪水的是非常小间的企业社,看起来就不像会缴这些费用的公司 是的 没错 而且这笔钱本来就包含在劳保费内了 费率为投保薪资的万分之2.5 如果有缴劳保费的话 就会缴到这笔钱 如果老板没帮你投保劳保 然後跑路的话 你可以写切结书切结这个事实... : 3. : 看到了条文中的"个人不可以申请"之规定, : 那如果全部公司成员只有1人被欠薪水怎麽办?该人就无法申请? 是的 没错 只有1人被欠薪水的话 就要跑劳工局 或跑法院 可以发出强制命令 或 打官司确认债权 债权确认的话 请法院强制执行 : 这是否意味着找不到第2个被欠薪的来跟我合作,我就不用考虑申请垫偿基金了吗? : 感谢... 不只2人,3人...必须要"全部的人或是绝大多数的人"都被欠薪水 老板跑路政府强制歇业 或 老板主动办理歇业 = 宣告公司结束经营 才会有使用到 工资垫偿的程序 如果老板赖着不歇业 也不发薪水 这个工资垫偿程序依然没办法跑... 然後老板跑路的话 债权依然需要法院认定才行 一个是发支付命令 最好欠薪时每个月都发 如果老板没异议债权就确认了 一个是老板跑路後 上法院可采一造辩论终结 速度会比较快 之前的一些经验 http://www.wretch.cc/blog/ftyu/9631813 一造辩论终结 http://www.wretch.cc/blog/ftyu/9564963 希望各位老板跑路被欠薪的人 都可以拿回属於自己的工资唷~~ ※ 编辑: ftyu 来自: 220.133.243.171 (01/18 23:47) ※ ftyu:转录至看板 Gossiping 01/18 23:55

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: dophinn (123.205.186.119), 时间: 01/19/2012 02:45:08