作者azukitw (◎ ω ◎)
看板Employee
标题[转贴] 公立学校徵警卫18780
时间Wed Dec 21 23:58:58 2011
接获板友来信希望能帮忙转贴
又一个政府带头用低薪徵人的讯息
请大家一起来讨论这样的劳动条件是否有违法之处?
信件内容如下:
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此为桃园县中坜国小之网址
http://163.30.129.9/clps/
其中<家长专区>消息公告内第二条 本校诚徵警卫二名
点进去後网址
http://163.30.129.100/Hotnew/Main.asp?Page=1&Num=1558
进去後可下载附件
附件内容有服勤时间:原则上每日上午05：00～下午22：00
服勤时间是由两位负担 平均一人8.5小时
这部份已经触犯劳基法第36条 每七天应有一天例假
另外 待遇：依行政院核定之劳工最低基本工资18,780元整
最低基本工资怎麽计算出的我不清楚
但若以每日工作8.5小时 每月工作30天 换算下来时薪不足74元
远低於明年实施的最低薪资103元
我不确定最低工资应两项皆满足或只需满足一项
但是我很确定此份工作并无月休
"春节假期须听由学校安排" 也可看出端倪
因此 此职缺至少违反工时 也很可能不符最低工资
欢迎你将部份或全部资讯发表出去 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.255.30.80
1F：推 GauYi:XDDD 12/22 00:00
2F：→ kuter:月薪算下来确实比时薪制低 不过月薪有包含休假日的薪水 12/22 08:32
3F：推 nse4689:那没有休假日不就.... 12/22 15:06
4F：推 kuter:还要看有没有超时 @@ 12/22 16:24
5F：→ kuter:是否适用劳基84-1还要请高人来指点 但如果不适用就是超时了 12/22 16:42
6F：推 morrischen2:18780正夯 12/23 16:31
7F：→ sindyevil:不管84-1 如有加班/超时 就是要另外给加班费 12/24 21:46