一般人对於像谷歌、脸书、推特Twiiter等几家炙手可热的美国大型科技公司 为了留住人才所提供的员工福可能会投以羡慕的眼光，不但餐厅级美食 以及零食的提供时有所闻，这些企业也经常会提供像是洗衣、健身、 按摩、孩童照顾等服务，希望可以让员工专心於工作，减少後顾之忧。 ResumeBear网站便针对数家大型科技公司员工福利制作了一份资讯图表， 科技媒体网站Mashable加以转载，提供好奇人士参考。 以下便是这几家科技公司数项主要福利。 办公室设施： 谷歌：提供瑜珈课、洗车服务、健身房、按摩补助、乾洗服务、 免费洗衣、剪头发、单车修理。 脸书：洗衣服务、皮件修理、相片冲洗、每周请创业家演讲。 推特：免费加入健身中心、乾洗/洗衣服务、瑜珈/皮拉提斯课程、攀岩。 LinkedIn：全天可使用健身中心、交谊厅、瑜珈/皮拉提斯课程、按摩、 每周请创业家演讲。 零食/餐点服务： 谷歌：提供厨师级美食的午晚餐、有酒吧/咖啡厅。 脸书：提供早午晚餐，可选择印度、贝里斯等异国美食、有咖啡厅。 推特：提供早/午餐、咖啡厅、零食。 LinkedIn：提供中餐、咖啡厅、冰淇淋。 游戏/下班後活动： 谷歌：美式足球、乒乓球、公司提供脚踏车、电玩。 脸书：每年一度的电玩之日、美式足球、乒乓球。 推特：足球队、为慈善公益制作葡萄酒活动。 LinkedIn：电玩、乒乓球、足球、篮球、每月一日工程师可以从事自己 有兴趣的专案且相互比赛的Hackday。 弹性上班/休假： 谷歌： 有薪假：第一年十五天、第四年二十天 节日：十二天 病假：不限 弹性：工程师可花百分之二十的工作时间在自己选择的专案上 脸书： 有薪假：二十一天 节日：十一天 病假：不限 推特： 有薪假：弹性 节日：弹性 病假：不限 LinkedIn： 有薪假：十五天 节日：十三天 可在办公室以外以地方进行远端上班(如在家办公) 每月一个周五可用来进行自己的专案 病假：不限 津贴补偿： 谷歌： 三个月有薪产假，工作满一年多六个月 五百美元 免费驻点儿童照顾 可以带狗 数个地点的免费交通车 脸书： 四个月有薪育婴假 四百美元 数个地点的免费交通车 搭乘公共运输的补助 推特： 通勤方案 LinkedIn： 免费交通车 医疗： 皆有健康保险、视力、牙齿等医疗方案。但谷歌有提供驻点医师、驻点物理治疗、 被抚养人照顾协助等服务；脸书与推特都有可协助解决员工健康、家庭、情绪、 压力等会影响员工工作表现问题的员工协助方案(Employee Assistance Program)。 更多细节，可参考以下英文连结。 来源：Mashable http://goo.gl/jblTP mobile01 http://goo.gl/eBkfx --

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