※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1EdCSlhP ] 作者: eggbox (蛋盒子) 看板: Gossiping 标题: [新闻] 太子汽车欠薪 劳资协调仍胶着 时间: Tue Oct 18 08:24:12 2011 【记者吕苡榕台北报导】太子汽车拖欠员工薪资，工会发起罢工行动，同时 在14日邀集中南部工会成员一同北上，再次前往敦化南路上太子汽车总部， 与资方进行协商，要求资方提出还款规划。但一整个下午的协商会谈，资方 依然无法提出具体解决方案，工会理事长刘峰期无奈表示：「资方说他们没 有现金，只说手上有几块地，要我们变卖後分一分。」对於资方无法偿还积 欠薪资，他表示将在24日发起游行抗议，并在抗议前拜会劳委会主委王如玄 ，希望主管机关能多给予协助。 工会常务理事萧国忠表示，之前资方也曾签下分期还款书，说好10月7日会 先有第一笔款项，但10月6日签的还款计画，隔天马上跳票。「14日本来也 会有一笔款项进来，但再度跳票。」萧国忠无奈，员工没办法再相信资方， 所以选择以罢工形式给予资方压力，逼迫他们履行还款计画。 许多遭欠薪10个月的员工只能举债度日，而选择离开或提早退休的员工，状 况也一样凄凉。工会表示，之前公司传出财务危机，许多人选择提早退休， 结果退休金领不到一半，公司就没再拨给他们。「後来这些员工有去提告， 法院也判决要强制执行退休金发放，但因为公司的债权人太多，现在还没还 到他们那边。」 提早退休领不到退休金、继续工作又拿不到薪水，让太子汽车员工进退维谷 。刘峰期表示，工会在24日将会举办游行，在这之前，也会前往拜会王如玄 ，希望劳委会能够介入。至於是否申请「歇业事实认定」，刘峰期表示，如 果要申请，必须解除劳雇关系，「现在资方又没有钱，即使解除劳雇关系， 员工一样什麽都拿不到。」 萧国忠也直言，资方若付不出薪资，劳委会可以委请劳保局代偿；但即使公 司因为歇业而必须偿还薪资，按照劳基法第28条规定「雇主因歇业、清算或 宣告破产，本於劳动契约所积欠之工资未满6个月部分，有最优先受清偿之权 。」萧国忠质疑，「我们有些人欠薪欠了10个月，那剩下的呢？」 劳委会力量有限 劳委会劳资关系处副处长杨锡昇表示，目前劳资双方并未协商破裂，资方也 有意愿处理资产偿还欠薪，因此将会协助双方协商。至於员工可否向政府单 位申请任何补助，杨锡昇表示，由於公司并未停止营业、彼此契约关系也还 在，因此没有任何相关补助能够帮忙。 至於劳委会是否启动「处理重大劳资争议协调会报」，在行政部门中组成跨 部会会议，执行清查资方财产、限制出境等工作，劳资关系处处长刘传名表 示，「目前已经没有『处理重大劳资争议协调会报』。」他直言，因为劳委 会评估後认为，一直开会对劳工其实没有实际效用，因此不再启动协调会报 。 大解法无助脱困 但没有了协调会报，太子汽车工会又该援引何种法令来自救？资深工运记者 孙穷理表示，「没有法令可以帮忙！」他解释，2003年2月《大量解雇劳工 保护法》上路後，劳委会就没有再启动过协调会报，但实际上会报做的是行 政机关上的协助；而《大量解雇劳工保护法》则是从法令上保障劳工，两者 应该并存，不过劳委会却会以大解法上路为由，不再使用协调会报。 太子汽车劳资争议可看出，没了协调会报对劳工争取权益的影响。孙穷理指 出，目前太子汽车尚在营运，员工也都保有劳雇关系，因此根本不适用大解 法，但也没有协调会报可以用，结果成了三不管地带。 究竟该持续罢工压迫资方妥协，或申请歇业事实认定，孙穷理建议，工会应 该先评估罢工造成的效果，同时了解太子汽车的营收状况，判断若缺少太子 汽车的盈余，会对资方造成的伤害有多大；另外也必须了解资方是否打算继 续营运，再去决定工会的策略。工会也可以向劳委会施压，要求劳委会在劳 资双方谈判过程中，给予资方一些压力。 http://tw.news.yahoo.com/太子汽车欠薪-劳资协调仍胶着-150603978.html 资委会不愧是资委会 新闻内容里明显偏袒哪一方 很清楚吧? 亡奴玄 干你娘亲的这样子对的起你的良心吗!!肏你妈的资委会!!! --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: azukitw (111.255.26.239), 时间: 10/18/2011 21:14:31