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标题[转录][剪报]中华邮政派遣工权益受损 全民应一 …
时间Fri Sep 30 01:03:57 2011
作者: moskito (相忍为国、相忍为国...) 看板: little_left
标题: [剪报]中华邮政派遣工权益受损 全民应一同谴责
时间: Thu Sep 29 13:37:36 2011
今日新闻网
邮件分拣10年人力却用派遣工 潘孟安扬言让邮局开花!
记者王鼎钧/台北报导
民进党立委潘孟安28日偕同一名未获续聘、在彰化邮局担任邮件分拣工近10年的劳工召开
记者会,控诉中华邮政将劳务外包,却「未尽监督之责」,让这名劳工工作近10年,历经
4家包商的转换,却没有一家帮她结清劳动年资、给予资遣费,而且部分劳工的劳保投保
薪资还被低报,承包商甚至没有依法为全部的劳工投保劳保和健保。同时,「九五联盟」
执委胡孟瑀也质疑,「一个工作可以用外包派遣人员10年,这样的工作还可以当成中华邮
政的非核心业务吗?」
陈情人陈女士表示,彰化邮局把邮件分拣劳务外包,她在彰化邮局从事邮件分拣工作近10
年。她指出,在近几年发生厂商没有为全体同事投保劳、健保的事情;所得1万5千多,外
包厂商申报投保薪资却只有1万1千元;邮局知情後,邀集工人召开会议,但仅止於安抚,
但都没有改善,後来她们罢工,邮局也是用安抚的;最终,她没获得今年新得标的包商续
聘,生活陷入困境。
「九五联盟」执委胡孟瑀质疑,「一个工作可以用外包派遣人员10年,这样的工作还可以
当成中华邮政的非核心业务吗?」他认为,公部门以及国营事业应全面检讨派遣人力的使
用,需要经常性雇用的工作岗位,绝对不得以劳务外包的方式雇用劳工,以达到就业安全
保障。
胡孟瑀进一步指出,依据劳委会劳资函件所示:「人力派遣业者,雇用劳工从事经常性工
作,不得配合客户需求,与所雇劳工签订定期契约」。换言之,一旦原外包商未得标新的
劳务采购案时,欲跟劳工终止劳动契约就应该要即时结清年资,给付资遣费,但是这10年
来,投诉人换过4间派遣公司,却未得到分文的资遣费,初步估计遭积欠资遣费高达15万
元。
胡孟瑀呼吁公共工程委员会,应在公务机关「劳务采购契约范本」中加上「得标商应於终
止劳动契约後,跟派遣员工结清年资,给付资遣费」条款,以保障派遣员工的劳动权益。
中华邮政称:依约给付包商款项过程没有发现不法
胡孟瑀表示,劳务外包员工的劳动权益如果产生争议,国营事业、公部门应负起共同雇主
责任,主动协助追讨受损权益。
中华邮政科长卢宏哲在记者会现场说,中华邮政也是第三者,发生争议他表示遗憾,对於
陈情人没有获得新包商的聘用,中华邮政并没有指派特定人员的权限,至於「资遣费要怎
给,要请劳委会指导」。他还说,「中华邮政依约给付包商款项过程没有发现不法。」
劳委会劳资关系处视察李怡萱回应说,中华邮政应督促得标厂商尽雇主义务,而且厂商应
替劳工结清资遣费,针对本案,劳委会将进行调查并追究责任。
潘孟安痛批公务机关漠视劳工权益,未善尽监督劳务包商之责,也对於中华邮政代表在记
者会上的态度相当不满;潘孟安说,先前中华电信客服业务也是如此,也是经过踢爆才获
得改善,没想到这类憾事也在中华邮政发生;「中华邮政行政怠惰、领国家薪水,以为发
包给人家就可以不管了吗?真是大言不惭!」
潘孟安扬言,如果未获得处理,他会在立法院相关委员会提出质询,让相关公部门、机关
「开花」!
原文网址: 邮件分拣10年人力却用派遣工 潘孟安扬言让邮局开花! (第2页/共2页)| 头
条新闻 | NOWnews 今日新闻网
http://www.nownews.com/2011/09/28/91-2745433_1.htm#ixzz1ZJYK5NHF
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自由时报
立委︰邮局纵容派遣公司 克扣员工
邮局撇责 劳委会将调查
〔记者李宇欣/台北报导〕民进党立委潘孟安昨召开记者会批评,中华邮政彰化邮局纵容
恶质派遣公司,不仅未替员工投保劳、健保,还恶意解雇员工。潘孟安要求中华邮政出面
解决,列席的中华邮政代表卢宏哲却强调,整起事件中华邮政只是「第三者」,没有任何
责任。
潘孟安不满痛骂,都已经罪证确凿,中华邮政还死不认帐,将到监察院检举;他并质疑中
华邮政图利该派遣公司,否则「干嘛替非法公司护航」?向潘孟安陈情的陈小姐表示,她
透过派遣公司在彰化邮局工作近十年,近几年发生派遣公司未替部分员工投保劳、健保,
且发给的时薪也低於所订的一百三十五.九元,还克扣工作奖金和加班奖金;她向派遣公
司和彰化邮局反映多次,都没有得到合理的回应,彰化邮局只有「无法干涉得标厂商人事
管理」为由,推卸责任。
陈小姐说,她在今年四月莫名被派遣公司益和科技公司辞退,益和公司也没有发给她资遣
费。
潘孟安表示,陈小姐工作快十年,没有资遣和劳退,且彰化邮局内的十三名派遣员工,就
有五个人没有投保劳、健保,薪资连外劳都不如,难道彰化邮局不知道?都不需要监督和
负责?
列席的劳委会代表李怡宣明确指出,对於该案件会深入调查,不仅是益和公司必须负责,
中华邮政也要负起相关责任。
九五联盟执行委员胡孟瑀也表示,益和公司今年四月辞退陈小姐,随即贴出该职位的徵才
广告,打着时薪一百一十三元的条件,而法令规定最低时薪是一百一十五元,到底中华邮
政有没有调查过该派遣公司?为何外包给非法公司?且陈小姐在过去十年中,做同样的工
作但派遣公司却换了五家,竟没有任何一家公司给陈小姐资遣费,这也违法。
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联合新闻网
派遣厂商爆违法 绿委要邮局负责
【联合报╱记者郑宏斌/即时报导】
2011.09.28 04:20 pm
立委潘孟安指出,有名在彰化邮局工作10年的资深派遣员工,平时工作奖金遭苛扣,公司
未提拨劳退金,今年五月突遭解职,竟无资遣费可领;中华邮政公司宣称无法干涉派遣厂
商的人事管理,劳委会则说,中华邮政须尽监督之责。
劳委会专员李怡萱表示,在劳务采购过程中,中华邮政是发包机关,须尽督促义务;劳委
会将对派遣厂商进行查处,若发现违法,就会处罚,不会宽怠。
潘孟安批评,中华邮政找的派遣厂商未提拨劳退、资遣费,还低报劳保,他将向监院举发
,调查是否图利特定厂商;他也要求劳委会一周内提出调查报告。
【2011/09/28 联合报】@
http://udn.com/
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http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/6618703.shtml#ixzz1ZJZTEQz0
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中央社
派遣工控违法 劳委会依法查处
(中央社记者温贵香台北28日电)民主进步党籍立法委员潘孟安今天接获曾在彰化邮局从
事邮件分拣工作数年的选民陈情,指遭新劳务外包厂商无故资遣;行政院劳工委员会专员
李怡萱说,将依法查处、绝不宽贷。
陈情人陈思妘在潘孟安陪同下举行记者会表示,彰化邮局外包邮件分拣工作,她受厂商聘
任,在彰化邮局从事邮件分拣工作数年,即使得标厂商不同,也都继续进用,但这几年却
发生厂商未帮派遣工办理劳健保、发给薪资低於合约所订时薪、10名派遣工仅她1人无故
被辞退,她怀疑自己因反映薪资问题遭解雇。
她说,新承包厂商4月张贴通告,没接到电话通知的人就是不续聘。
中华邮政股份有限公司邮务处投揽管理科长卢宏哲表示,这属於劳务外包的承揽契约范畴
,中华邮政是第三者,对承包厂商雇用人选,没有指定人选权限。
李怡萱表示,劳委会绝不容许厂商在劳务采购过程中发生这样的事,将查处,绝不宽贷;
除厂商责任,机关也有责任,应依政府采购法督促厂商要符合劳动法令的义务。
潘孟安要求,相关部门应立即通盘检讨政府劳务采购政策执行的违法不当,并行政惩处彰
化邮局放任派遣劳工遭剥削,却还推诿卸责,并应在1周内提出报告,否则将移请监察院
调查。1000928
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大纪元
【大纪元9月28日报导】(中央社记者温贵香台北28日电)民主进步党籍立法委员潘孟安
今天接获曾在彰化邮局从事邮件分拣工作数年的选民陈情,指遭新劳务外包厂商无故资遣
;行政院劳工委员会专员李怡萱说,将依法查处、绝不宽贷。
陈情人陈思妘在潘孟安陪同下举行记者会表示,彰化邮局外包邮件分拣工作,她受厂商聘
任,在彰化邮局从事邮件分拣工作数年,即使得标厂商不同,也都继续进用,但这几年却
发生厂商未帮派遣工办理劳健保、发给薪资低于合约所订时薪、10名派遣工仅她1人无故
被辞退,她怀疑自己因反映薪资问题遭解雇。
她说,新承包厂商4月张贴通告,没接到电话通知的人就是不续聘。
中华邮政股份有限公司邮务处投揽管理科长卢宏哲表示,这属于劳务外包的承揽契约范畴
,中华邮政是第三者,对承包厂商雇用人选,没有指定人选权限。
李怡萱表示,劳委会绝不容许厂商在劳务采购过程中发生这样的事,将查处,绝不宽贷;
除厂商责任,机关也有责任,应依政府采购法督促厂商要符合劳动法令的义务。
潘孟安要求,相关部门应立即通盘检讨政府劳务采购政策执行的违法不当,并行政惩处彰
化邮局放任派遣劳工遭剥削,却还推诿卸责,并应在1周内提出报告,否则将移请监察院
调查。
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起初他们把魔掌伸向共产党人,我没有说话,因为我不是共产党;
接着他们把魔掌伸向社会主义者与同业工会,我没有说话,因为我不属於两者;
接着他们把魔掌伸向犹太人时,我没有说话,因为我不是犹太人;
最後,他们把魔掌伸向了我,这时,已经没有人会站起来为我说话了。
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◆ From: 219.86.30.215
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※ 编辑: youthlabor 来自: 219.86.30.215 (09/30 01:05)