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标题[新闻] 国人普遍超时工作 33.5%加班无加班费
时间Wed Apr 13 14:30:17 2011
国人普遍超时工作 33.5%加班无加班费
卡优新闻网 2011/04/12 03:55 张中昌
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110412/52/2pnlz.html
上班族疑似过劳猝死的新闻越来越常见,根据最新调查,目前国内有高达33.5%民众都面
临「常加班却没有加班费」的状况,超时工作成为普遍现象,而资方都以「责任制」解释
超时工作现象,使得劳委会近来也不得不正视这问题。
台湾上班族的平均工作时数,每月平均约为180小时左右,其中更有超过30万名的受
雇者,每周工作超过60小时,远远高於两周84工时、一周平均42工时的法定标准。
波仕特市调网针对「台湾上班族工作加班状况」进行调查发现,比例最高为「常加班
却没有加班费」,达33.5%;其次「常加班有加班费」的比例则为13.4%,「没有加班情形
」只有10.2%。
若进一步交叉分析,男性加班的情形比比女性略高,但波仕特市调网指出,可能与男
女性工作内容有很大的不同有关,因为女性多为文书处理、秘书等行政职,反观从事电子
业、工程师等,多以男性为主,两者相比遇到加班的情况自然较多。
事实上,目前最常碰到需要加班的行业,还有包括批发零售、运输仓储、住宿餐饮、
不动产服务、休闲服务等,显示除了目前外界关注的高科技产业外,服务业的超时工作状
况也颇为严重。
为避免过劳问题,劳委会现在除了抛出雇主得罚款的主张外,更委托全国九大医学中
心增设「过劳门诊」,以及在网站上设有「简易压力量表」测试、印制「预防过劳手册」
等。
劳委会表示,如果测试後发现指数偏高,就会建议可进一步到「过劳门诊」诊断,并
及早调整职场作息,避免过劳状况恶化。
另外,针对企业主管也有「企业压力预防管理计画指引」,教导企业如何协助员工评
估及面对职场压力,甚至拟订职场压力因应策略,一起与员工预防过劳问题。
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