继续搜寻的结果 在行政院劳工委员会诉愿决定书 发现数起劳资争议事件 国营事业不是该作为民间企业的表率吗? 怎麽会争议那麽多? 案号:09402062121C03 决定书日期:2006/03/07 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09402062121C03 概要:雇用11个月定期契约工,意欲规避劳基法 案号:09502089121C05 决定书日期:2007/04/11 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09502089121C05 概要:新进人员控诉区段不熟致超时工作,未获得加班费 案号:09701300091C03 决定书日期:2008/12/31 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09701300091C03 概要:设签到簿签到上下班是否违法? 案号:09802207121C05 决定书日期:2010/04/08 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09802207121C05 概要:高雄邮局内勤於假日发放消费券,加班费争议事件 案号:09901345071C01 决定书日期:2010/09/10 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09901345071C01 概要:桃园邮局因劳动基准法事件提起诉愿 -- ※ 编辑: azukitw 来自: 111.255.30.169 (03/31 22:13)