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标题[转录][新闻] 儿开会猝死 父疑过劳
时间Thu Mar 24 17:08:24 2011
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1DYLaQx6 ]
作者: pomelo524 (pomelo524) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 儿开会猝死 父疑过劳
时间: Wed Mar 23 10:21:11 2011
〔自由时报记者陈文婵、杨雅民／综合报导〕
劳委会放宽过劳死认定标准，震旦行高雄凤山区杨姓经理去年8月某周日开会猝死，杨父
质疑长期工作压力大、假日开会舟车劳顿，造成儿子过劳死，陈情劳委会争取权益。
震旦行凤山区经理杨博钦去年8月1日（周日），从高雄搭车前往新竹，参加公司一连2天
的主管会议，当晚参加干部聚餐，杨某表示工作压力很大，8时许先行回房休息，不料隔
天清晨7时许，被同事发现陈屍床上，检警相验认定猝死合并呼吸衰竭。
震旦行表示，案发後公司与同仁至感难过与不舍，除相关丧葬事宜给予最大协助外，包
括集团董事长亲自捐助的100万元在内，总计去年8月9日前提供295万元慰问金；同仁亦
发起捐助活动，合计募得51万7000元转赠家属。
杨父难过地说，40岁的儿子虽血脂、血压、血糖稍高，但平时有运动习惯，自8年前担任
凤山区经理职务，
每天常忙到深夜11时许，日积月累影响健康。公司这次利用假日开会，
儿子清晨7时骑车出门，搭高铁北上新竹，又转车至渡假村开会，当晚用餐後回房，准备
次日会议资料，期间接获公司手机简讯「
业务绩效未达标准，继续努力」，造成他心理
压力过大，工作时间超过24小时。
被指非职业病 家属不平
去年12月8日劳保局并说明杨姓经理劳保给付核定内容，指出杨经理发病与其工作并无相
当因果关系，不得视为职业病。杨父质疑儿子过劳死，陈屍工作场所，留下年幼3子，遗
孀打零工为生，两老也年过7旬，要求劳保局还给家属一个公道。
http://n.yam.com/tlt/society/201103/20110322760595.html
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1F：推 haoto:高雄 不意外 03/23 10:22
2F：→ mew2:资委会表示:重罚六万 03/23 10:22
3F：→ adware:这个叫做没关系就有关系........ 03/23 10:23
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5F：推 amokk76267:至少公司有赔一些 比那些四处找理由不赔给你的好多了 03/23 10:23
6F：嘘 a00049g:人命只值几百万 03/23 10:23
7F：→ goulina:奴隶在台湾值多少钱？ 03/23 10:24
8F：推 amokk76267:在台湾你只能从一堆烂苹果里面挑比较不烂的 03/23 10:25
9F：嘘 OutOfTears:才忙到十一点也在说.........算了死者为大 03/23 10:29
10F：推 zamkao:十一点已经很不合理了，难道大家要比烂吗？ 03/23 10:36
11F：→ seafood:经理为管理职，似乎会被归类为资方 03/23 10:52
12F：推 purpleisly:曾几何时 忙到11点还会被嫌太早 人活着是为了什麽 03/23 11:03
13F：推 Depreciable:喔喔楼上有人公司奴才，我要帮喊万岁万岁万万岁 03/23 13:43
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