作者zenk0113 (白色谎言)
看板Employee
标题[转录][劳资] 样算假日加班费合理吗
时间Sun Mar 13 21:44:11 2011
※ [本文转录自 PttLifeLaw 看板 #1DU16R08 ]
作者: grawd (5X10) 看板: PttLifeLaw
标题: [劳资] 样算假日加班费合理吗
时间: Thu Mar 10 07:47:35 2011
事实经过：
以前的认知是假日加班是加倍发给薪水
以周休二日，月薪24000(=日薪800=时薪100)的工作来说
加班周六或周日一天
有些公司会多给800(因为认为假日已有给薪了，只需多给1即可)
有些会多给1600
所以会领到24800，25600两种结果
我公司属前者 所以周日加班一天会多800(那个月共会领到24800)
可是!!!!!!!!!!!
周六(8hrs)的算法却是
100X2X(1.33-1)+100X2X(1.66-1)+100X4X(2-1)
这样算下来
我星期六加班一天的话 只能多领到598元!!!!!
公司说星期六是正常工时的延长工时
再扣掉月薪制人员假日原本就有给薪的基数1
所以是符合劳基法的规定的
问题：
请问这样真的合理吗???
六不是算假日吗??
为什麽是他所谓正常工时的延长工时
正常工时的延长工时不是指平日加班吗
可否有法条依据??
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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上帝给我一个任务 叫我牵蜗牛去散步 我不能走太快 蜗牛已经尽力爬 但总是往前一点点
咦? 我闻到花香 原来这边有花园 我感到微风吹来 听到鸟叫虫鸣 我看到满天星斗 以
前怎麽没有体会 我忽然想起 我弄错了 原来是上帝叫蜗牛牵我去散步
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◆ From: 122.116.168.229
1F：→ depravity:劳基法规定七天有一天例假 所以没有周休二日这回事 XD 03/10 07:51
2F：→ depravity:请看劳基法第37条 03/10 07:51
3F：→ depravity:另工时为两周84小时 所以若两周只要你加班一天 03/10 07:52
4F：→ depravity:其实只要给你4小时加班费就可以了 (工时在劳基法30条) 03/10 07:53
5F：→ depravity:另若公司有依31条办理工时变更每四周可以要你家一天免费 03/10 07:54
6F：→ depravity:31条为30-1条之误 = = 03/10 07:54
7F：→ Eventis:劳基法规定的是"至少",所以若规定周休2日,例假就是2天,属 03/10 08:03
8F：→ Eventis:於高於"本法所订最低标准"的特别规定要优先适用. 03/10 08:04
9F：→ Eventis:但是直接跟公司会卢不清楚,公司敢这样用书面算给你,你如果 03/10 08:05
10F：→ Eventis:不怕被秋後算帐,就去劳工局"释疑","举发"一下吧Orz 03/10 08:05
11F：推 depravity:然後可能公司很老 劳动契约就还是旧的 随时可以叫你来 03/10 08:07
12F：→ Eventis:但是如果一开始就没有讲清楚休假日,那就...........Orz... 03/10 08:07
13F：→ depravity:我妹上班的公司就这样 每两周发个公文写 03/10 08:08
14F：→ depravity:本周因OOOOXXXX单位周末可不到班 到班留守AAA XD 03/10 08:08
15F：→ Eventis:不过从他给4小时正常工资来看,他是没讲清楚周休几日的那种 03/10 08:09
16F：→ Eventis:8*5*2=80,就再把那4小时摊到周六去............ 03/10 08:10
17F：→ depravity:更惨的是检举完精研劳基法後公司发现可以给半天 03/10 08:10
18F：→ depravity:然後让全公司都知道是您害的排挤您 = = 03/10 08:10
19F：→ Eventis:公司已经只给半天了............XD 03/10 08:10
20F：→ Eventis:如果连续周六都这样算,会超过2周84小时,可以挖一下薪资条, 03/10 08:13
21F：→ Eventis:应该会发现有时候多有时候少....... 03/10 08:13
22F：推 depravity:我是指 剩下的当例假加班不是延长工时 给400 XD 03/10 08:14
23F：推 Sagarmatha:应该没错 我以前待的是公家机关也是这样算的 03/10 11:16
24F：→ enterpirse:那假日加班给到1600，其实也只给800就可，多的要不要还 03/10 11:56
25F：→ depravity:老板愿意优於劳基法给薪当然可以啊 XD 03/10 12:00
26F：→ Eventis:那个还是应该要用延长工时来算,印象中例休要看整天. 03/10 12:15
27F：→ Eventis:而每日正常工时是"至多"八小时,没有规定至少XD 03/10 12:16
28F：→ Eventis:不过又仔细翻了一下公司的算法,他是四小时用一般工时算加 03/10 12:19
29F：→ Eventis:班,四小时按例休算加班,给法确实不上不下的XD 03/10 12:20
30F：推 depravity:所以该公司加班其实应该要有很多套算法 XD 03/10 12:20
31F：→ Eventis:就像税法一样,规定弄得复杂多如牛毛搞到人神智昏迷弄不清 03/10 12:25
32F：→ Eventis:楚状况才是最终目的XD 03/10 12:25
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