作者miyako (Miyako 小职员的辛酸)
看板Employee
标题[法令] 请病假..
时间Wed Jan 26 13:23:37 2011
各位板上的好，
这件事情是我今天发生的事情，让我非常的担心
所以才来这发文!!~
首先，我是一位
派遣快到期服务公司又不续聘的小职员
上上周身体不太舒服，请了病假(公司说要有医生证明，我也有了)
但今天
因为肠胃真的不太舒服
早上我打给服务单位的小主管，告知我今日肠胃不舒服需要照胃镜
跟小主管告知说要请假
小主管说：
没办法，不准
但，我还是没去上班，我真的受不了我的胃在翻滚的抽痛!!
而且之前有胃溃疡的病史，所以就很担心的去了!!
我也有自费请 该
诊所开立医师诊断书
想请教版上个各位是...
我担心的是万一，服务公司那边算我旷职 能成立吗??
我现在只想安份守己的拿到失业给付资格而已>\\\\<
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.35.184.189
1F：→ Philia:有证明，不能算旷职，一年内没有超过30天病假吧 01/26 14:20
2F：→ attack:你的雇主是派遣公司，你的请假要向派遣公司请假，服务单位 01/27 16:41
3F：→ attack:不能给你算旷职，要算也要派遣公司算，但是如楼上所说，你 01/27 16:43
4F：→ attack:一年有30日病假，你只要向派遣公司提供你的医师证明请病假 01/27 16:44
5F：→ attack:，派遣公司不能拒绝。 01/27 16:45
6F：→ attack:另外，失业给付是看劳保年资和非自愿离职证明，跟旷职比较 01/27 16:46
7F：→ attack:没有关系(抱歉..应该是就业保险年资...刚刚打太快)，除非你 01/27 16:48
8F：→ attack:无故连续旷职3日或是一个月旷职6日。 01/27 16:49