帮我同事询问，关於留职停薪後离职问题 我一位同事於今年１１月口头提了离职 (背景：做了一年五个月，之前是青辅会实习生，今年六月後转正职) 但是执行长不断的慰留，甚至後来还让他留职停薪... 随着复职日渐渐的逼近，而他也在这期间思考人生未来的方向... 我同事想询问... 1.如果复职日到了，没有复职，是否会有法律问题？ 2.在留职停薪其间内提离职，是否合乎劳基法规定？ （因在劳基法中，皆查无留职停薪相关条文） ps 1.劳健保都已转出，留停期间公司也无支付薪资 2.他的业务都已办理交接，也经主管签名... ※ 编辑: seventea 来自: 59.121.4.98 (11/27 01:38) ※ 编辑: seventea 来自: 59.121.4.98 (11/27 01:39) --

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