作者seventea (体会七种味道)
看板Employee
标题[问题] 留职停薪後离职的法律问题
时间Sat Nov 27 03:28:16 2010
帮我同事询问,关於留职停薪後离职问题
我一位同事於今年11月口头提了离职
(背景:做了一年五个月,之前是青辅会实习生,今年六月後转正职)
但是执行长不断的慰留,甚至後来还让他留职停薪...
随着复职日渐渐的逼近,而他也在这期间思考人生未来的方向...
我同事想询问...
1.如果复职日到了,没有复职,是否会有法律问题?
2.在留职停薪其间内提离职,是否合乎劳基法规定?
(因在劳基法中,皆查无留职停薪相关条文)
ps
1.劳健保都已转出,留停期间公司也无支付薪资
2.他的业务都已办理交接,也经主管签名...
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