作者jakevin (真。假凯文)
看板Employee
标题[新闻] 工时长业绩压力大 社会新鲜人最难适应
时间Tue Aug 31 16:38:42 2010
http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20100831001929&cid=1210
2010-08-31 11:02 中广新闻 黄悦娇
根据劳委会全国就业e网调查,新鲜人在工作上最难适应的部份首推「工时过长无弹性
」,其次是「业绩压力大」。全国就业e网提醒新鲜人应努力调适,千万不要轻率提出辞
呈,更换工作频率太高,只会让老板对新鲜人的稳定性产生质疑。(黄悦娇报导)
初入职场的社会新鲜人最难适应职场的是哪个部分?
劳委会全国就业e网「火线议题」调查结果显示,从校园步入职场的新鲜人首要克服的就
是工时方面的问题,两成九的新鲜人认为「工时过长无弹性」难以适应,其次也有近两成
八的人认为「业绩压力」最受不了,还有一成八的人认为「主管要求太完美」最难以适应
,排名第三位,其他难以适应的状况包括:工作多到做不完、同事团体挤不进、公司规范
超级多、计划赶不上变化等等。
全国就业e网表示,许多学生在毕业进入职场後,才发现现实社会与学校教育有明显的落
差,导致社会新鲜人往往得经过一段社会化过程才能适应职场。但其实适应工作上的转变
也是每个上班族必经的过程,因此提醒新鲜人千万不要因为在半年内无法适应,就提出辞
呈,更换工作频率太高,只会使履历上充斥短期工作经验,让人对於新鲜人的稳定性产生
怀疑,更是失去了自我磨练的机会。
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资委会又在乱放话??
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◆ From: 140.124.75.85
1F:→ atzkgb:妈的资委会 真想骂脏话 台湾倒退的毒瘤单位 08/31 17:06
2F:推 morrischen2:惯宝宝究竟是劳方还是资方!? QQ 09/01 00:05
3F:→ kittenkitten:真的是资委会…这项调查显现出一堆新鲜人被凹责任制 09/01 02:41
4F:→ kittenkitten:竟然还帮资方说话… 09/01 02:41