中国时报【李宗佑／新竹报导】 金融海啸席卷全球期间，科学工业园区去年曾高达十几万人放无薪假。今年初，景气回春 ，科技大厂却感叹有钱找不到人！旺宏电子总经理卢志远昨日指出，台湾现在大学生满街 跑，但都找不到合适的人才；即使勉强找到可用的人，很多都是「惯宝宝」，都想「钱多 、事少、离家近」。 国家实验研究院国家奈米元件实验室昨日举办「台湾半导体未来论坛」，台积电副董事长 曾繁城和卢志远等人对我国半导体人才严重不足均忧心忡忡。 人才难觅 学校没把学生教好 曾繁城指出，台积电最近招募人才，应徵者虽多，却找不到合适的人，现在连电机系教授 都不做半导体技术研究，学生当然也不会，政府应加强培育制造技术人才。 卢志远并说，好的半导体人才都往台积电和联电等前十大厂商挤，一般半导体公司根本抢 不到。国内现有一百六十几所大学院校，大学生满街跑，企业却找不到合适的人，因为学 校没有把学生教好。 空有名校学历 却无专业能力 卢志远指出，政府为解决半导体人才「不患寡而患不均」问题，鼓励台、成、清、交等名 校成立产硕专班，结果制造出一堆更难用的人才，「我们要用的是拥有台成清交程度的人 才，而不是挂着台成清交招牌的人。」除了专业能力备受诟病之外，卢志远对大学生的语 文能力更是不敢苟同。 从小被惯坏 只想「钱多事少」 他说，旺宏是国际化的公司，经常要跟国外客户连系，但工程师写好的电子邮件不敢发出 去，因为英文不好。「英文不懂，还好，就怕还造成误解，把黑的讲成白的。信寄出去後 ，主管还要忙着收拾善後，更麻烦。」 对於时下年轻人的工作态度，卢志远更是摇头叹气。「现在年轻人都想钱多、事少、离家 近。」公司要派人出国都找不到人，即使以加薪鼓励也没有用。「上有天堂、下有苏杭」 ，旺宏要派年轻工程师到苏杭驻厂，却没有人要去，不是说女朋友不同意，就是以家有老 母当藉口。 他感慨地说，廿几岁的年轻人应该是四海走天涯，到那里都可以打拚。但台湾现在的年轻 人都是「惯宝宝」，从小就被惯坏了。 -------------------------------------- 很奇怪 企业要用的人却要别人来培训 上次才说高学历难用 大专生好用 今天怎麽变调了 还看到某公司给硕士毕业68分 大学生70分 钱多事少离家近 这不是只有年轻人这样想 中年以上的人也这样想 不是以这样为依据吗 先从离家近讲起 难道你希望你住在南部 每天上来台北工作吗 或是住在台北 每天到新竹上班吗 新鲜人不是像高阶主管每个人都有高级轿车 有的还有司机接送 新鲜人几乎都是通勤或是骑机车居多吧 就算在公司附近租房子 那请问房租不用钱吗 在台北少说都要6000/月 22K-6K=16K 还要给父母亲钱呢 通勤交通费呢 不用吃饭吗 骑机车的难道就不用油钱吗 钱多事少 难道我们要领个一个月22K 每天上班12小时 一个月休假少於4天 而且还责任制 加班没薪水 假设月休四天 一个月工作时数=12小时*26天=312小时 22000月薪/312小时=70.5128.......元/时薪 比在饮料店的小妹还不如 连送便当的小弟都比你高 连小七工读生都比你高 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 120.113.124.34 ※ 编辑: lemon0970 来自: 120.113.124.34 (05/05 12:14) 台湾的大学已经变成了职业训练所 大学是学术殿堂 不是训练人才的地方 技术这种东西是日新月异的 有可能你大一学 大三就被淘汰 就跟有了随身碟 你就不会去买3.5磁片一样 ※ 编辑: lemon0970 来自: 120.113.124.34 (05/06 08:57) 这也是 难怪台湾的大学进入百大这麽困难 也才一间台大进入百大 ※ 编辑: lemon0970 来自: 140.130.24.239 (05/06 13:30)