作者fhtb (开心的过每一天)
看板Employee
标题Re: [讨论]国科会助理有适用劳基法吗
时间Fri Jan 15 13:35:29 2010
谢谢你跟我说这麽多，但是我今天跟老板谈的时候
她大发雷霆说我太计较了！
然後就叫我找出法规给她看，给她看了之後她气冲冲的
跑去找一个法律系毕业的学生，问了她到底那个劳基法是要表达什麽
因为这个事情让我一点烦恼，所以请板上的大大知道的人可以帮帮我
问题1：
她说因为我工作不满三个月，所以不适用於这些法规
而我刚毕业所以也没有年资，所以也不算是被资遣
说因为工作事项无法胜任，所以提早停止契约，叫做终止契约
谢谢你跟我说这麽多，但是我今天跟老板谈的时候
她大发雷霆说我太计较了！
然後就叫我找出法规给她看，给她看了之後她气冲冲的
跑去找一个法律系毕业的学生，问了她到底那个劳基法是要表达什麽
因为这个事情让我一点烦恼，所以请板上的大大知道的人可以帮帮我
问题1：
她说因为我工作不满三个月，所以不适用於这些法规
而我刚毕业所以也没有年资，所以也不算是被资遣
说因为工作事项无法胜任，所以提早停止契约，叫做终止契约
而不是叫资遣，说现在人都把终止契约和资遣弄的不清不楚的
说我只是在计较而已，感觉是我想要叫她付资遣费
问题2：
是所以被提前终止契约都适用吗？还是有劳保年资的问题？
感觉上就是无法拿到资遣费
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这件事一直很困惑着我，而且我也不知道怎麽去处理
因为我一毕业刚出来工作就遇到这种事，也不想把事情弄得太复杂
搞的大家都不开心~因为我一说，她就大吼大叫，骂了我堆~~@@"
希望能有知道详细情形的告让我一下该怎麽做~
我也希望和平的解决这事情~
必竟还是要找出能让自己站的住脚的答案才能去跟她辩解
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.71.94.31
1F：→ diego99:有录音吗? 建议你直接找劳工局 01/15 13:44
2F：→ diego99:只要非自愿离职都应给资遣费 即使3个月也一样 01/15 13:48
3F：推 picoyeh:未满一年以比例计算，请老板提出无法胜任的具体事证 01/15 14:07
4F：→ picoyeh:只要是裁员解雇都要付资遣费~! 01/15 14:08
5F：→ fhtb:我刚刚有打去劳工局问清楚了！他说最快最好就是提劳质诉送 01/15 15:06
6F：推 wanya:到劳工局吧~让你老板学一学也好啦~对你跟他都是机会教育~ 01/15 15:39
7F：推 saja:教授多半都是甚麽都不知道 还在20年前 01/15 16:36
8F：→ saja:别跟他计较 直接找劳工局吧! 01/15 16:36
9F：→ rayven:给猪头一个机会教育也好，造福一下学弟妹吧 01/15 18:49
10F：→ philchang68:我比较好奇的是...你老板是哪间学校的呀? 那个法律系 01/15 22:30
11F：→ philchang68:律系学生真的懂劳基法吗???还是你被唬了 01/15 22:31
12F：→ by090406:叫那个法律系学生出来下跪 没学好出来丢老师的脸 01/15 23:03