作者ROCMC (ROCMC)
看板Employee
标题Re: [问题] 离职日刚好是例假日
时间Sat Dec 26 12:54:00 2009
过年後想换工作而且想把年终跟年假的钱都入袋
以下是二月的日期
2/13号是除夕 所以会在2/12号领上个月薪水跟年终
重点来了原本最近找到要去的不过因为我是工作两年多
所以要提前20天 这样下去差不多快过年了
所以想要领完年终跟年假的钱再走
基本上放到2/18(初五)
但是新工作可能2/17号左右就可以上工了
说做到2/19会不会太白目= =? 2/20号没钱 因为隔周休
看样子看样子是2/1提辞呈 2/22号就可以换新工作
如果我2/1提辞呈 如果在提领年终之前或者还没满20天之前被踢掉
这个是正常的吗? 还是说我有相关赔偿?
重点我还想问最适合的辞职日(而且年终跟年假不会被吃掉)
谢谢
2010年二月
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※ 引述《loveq4ever (loveq4ever)》之铭言:
: ※ [本文转录自 Salary 看板]
: 作者: loveq4ever (loveq4ever) 看板: Salary
: 标题: [生涯] 离职时间
: 时间: Thu Dec 10 19:56:56 2009
: 我工作一年多
: 如果预计在明年2/8离职 口头+填写离职表
: 依劳基法我第20天下班後就正式离开了 也就是2/28
: 明年2/27.28刚好是星期六日
: 这样我2/26(五)下班就算离职了吗? 这样的话二月份薪水会被扣27和28两天?
: 另外正式离职是不是要拿到离职证明才算数?
: 麻烦大家为我解惑一下 谢谢^^
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◆ From: 218.163.154.84
1F:推 saja:提前被踢掉正常的 没有赔偿 也无资遣费(自愿离职) 12/26 21:17
2F:推 Taiwanbiru:可能在2/1提辞呈的隔天就会叫你走了....傻呼呼的...... 12/28 14:24