作者ksaon (小包)
看板Employee
标题[转录][职场] 关於资遣
时间Thu Dec 10 19:13:49 2009
※ [本文转录自 Salary 看板]
作者: snowwater (我是小兔) 看板: Salary
标题: [职场] 关於资遣
时间: Thu Dec 10 18:32:23 2009
事情是这样的，我於12/14开始请婚假，请假手续已於上周完成
但今日得知被资遣，离职日期为明天(12/11)，
我想问的是，
1.离职日期应该是明天，还是原定婚假的最後一天呢？
如果离职日为明天，但8天婚假之薪资照常给予，
这笔钱应该是并在当月薪资给，还是并在资遣费给呢?
2.再来，劳基法规定婚假8天是不含例假日，所以如果婚假薪资照常给予，
是否应该连例假日(六日)一并算入呢？
3.公司表示，资遣费需於12/31才汇入户头，我是否可以要求於离职当日汇入？
4.除了要拿非自愿性离职证明以外，是否还有其它要注意的?
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◆ From: 218.172.202.28
1F：推 TOOYA:...太辛酸了吧 这公司也太无良了 结个婚就资遣 12/10 18:40
2F：→ Robbit1024:已经请好婚假的话 而遭资遣我认为应该去争取你的权益 12/10 18:41
3F：推 Natsumi30:资遣应该要十天之前预告 你应该可以多领十天薪水 12/10 18:43
4F：→ snowwater:补充：我的资遣费有包含预告工资，资遣应也与结婚无关 12/10 19:06
5F：推 ksaon:帮你转去Employee板 你去那边问看看吧 那边有专家可以 12/10 19:13
6F：→ ksaon:帮你回答这样的问题 12/10 19:13
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◆ From: 122.116.118.59