1. 投票地 (请写上您户籍投票所在的县市 ex.台北市) 新竹市 2. 议题类别 经济、劳工、财金、教育、两岸、交通、内政、外交、国防、医疗与社福、科技、 环境、艺文、法务、其他 请择一 经济与就业 3. 我要发问 (请在此处写上您的问题) 请问各位候选人，现在各个企业不论是大企业还是中小企业，包括政府单位 雇用一堆契约工，尤其是科技业更为严重让一堆新鲜人过着被所谓的人力派遣公司 压榨薪水的日子，然後一堆企业高层领奖金领分红领得爽歪歪 然後底层苦哈哈，更不知道甚麽时候才有出头天的日子 举例：我朋友在某 T 开头的科技大厂工作，签了人力派遣的工作一待五年 工作性质跟其他所谓的正职工程师没有两样，唯一的福利就是保障年薪 14 个月 没分红，没停车位，没餐费补助而且每年还要被检讨KPI， 都 3X 岁了完全不知道何时才可以出头天 加上现在景气又不好契约时间又快到了随时担心约到不续约 如果是一正职根本完全不担心这种问题，被资遣至少还有遣散费 请问政府该怎麽解决国内企业派遣跟契约工浮滥的问题 --

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