企业人格诊断 笔记与心得200710/20 看着看着，终於还是忍不住拿起纸笔，记下被触动的那些文字。 Vadana Shiva「发明出只能生长一季的种子，不只是灭绝农民的生计，不只是将生命商品 化，这更是在对抗演化」；像是没有按照空气力学原理的飞型工具，必然会坠落。违反演 化原则的文明，社会模式，也必然毁灭？/。必须要将以「金钱」为衡量标准的人类社会 ，翻转为以「能趋疲」为基础概念的社会模式？ 企业最初并不具有法律上等同於人的权利，是在美国某一14法案中通过的，关於确保人的 生命与财产不可剥夺。当时的立法目的是为了保护黑人，但这条法案却绝大多数被企业的 律师所引用，主张企业具有人的资格，财产不容剥夺。法律更明订了企业必须要以追求股 东的利润为目标，否则即是违法。 既然企业具有法律上的人格、地位，那就以WHO的DSMV人格诊断对它进行分析，看看结果 如何。 企业更早/最早的源头是14、15世纪英国的圈地运动，在此之前，人对自然的概念是，人 属於土地，属於自然/上帝。圈地运动之後，贵族、教会成了上帝的代理人在管理土地， 之後是海洋与天空，管理者进而包含了国家，管理的范围到了现代成为WTO的规范，打算 将一切都私有化。但过去的英国也同样发展出消防队，从私有化的公司形式转为公共服务 的正面历史经验。 企业发展至今，逐渐转变成为对於「品牌」的企业形象行销， 美国的某一判例中，认定除了刚出生的人体之外，一切生物都可以被申请专利；关於生命 生物的专利/所有权，涉及的最终关键是「生命体有无内在价值」的认定。 法西斯的产生条件之一，是受到企业的大力支持。例如芬达是可口可乐公司为了在德国上 市而新创的分支品牌；IBM公司曾经为了管理集中营的受囚人员与对待方式，而提供服务 。 「很多左派人士不事生产，只说空话」 Vadana Shiva「一旦不公平的假象被揭穿，形势就会扭转」 关键在於如何建立愿景，并以具说服力的方式，将它呈现出来。 当消费者的观念改变，企业社会责任则可能是为了维持市场优势，企业要存活下来不得不 的选择。 企业的民主界线，决策的参与只限於内部的少数人，而非涵盖公司整体与公司外部受影响 的人。以地方或区域性的民主来对抗跨国大企业，是可行的方向；例如某小镇排除了企业 在法律中的人的资格，或者玻利维亚群众上街，反对政府将包含雨水在内的水资源，卖给 加拿大的水公司。 其他： 之前曾看过这部影片的部份片段，今天完整的看了一次感觉不太一样。单纯的英文 片名the Corporation 似乎不如中文片名「企业人格诊断」那麽来得具有贬抑之意；封面 设计是企业人戴着天使光环，也长着魔鬼尾巴，是比较呈现正反两种观点的。片中末尾的 部份，提到一些企业的转型与出路，既然企业在法律中的人格是人所赋予的，那似乎也该 从法律源头那里把这样的「精神变态」制度给加以调整与治疗。 -- 想笑 就大声地笑 能接吻 就不忙着说话 生命就该浪漫在美好的事物上 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.169.55.19 ※ 编辑: huck 来自: 218.169.63.116 (10/21 17:27) ※ 编辑: huck 来自: 218.169.63.116 (10/21 17:31)