作者mckey (反象救中职)
看板Economics
标题Re: [请益]克鲁曼观点VS台湾22K政策
时间Thu Jan 31 16:35:16 2013
liton 贴的部落格，其实讲得挺好的
但我认为22K "短期"一两年不会拉低平均薪资，"长期"会
因为这代表了起薪的定调，就像部落格所说的，
政府等於是帮企业「宣告」市场薪资，造成劳动寡占增强
另外也别忘了，人力银行也可能是宣传帮凶。
22K 的人力，大约需要2~3年的时间才有办法回到 28K (假设是原先基准)
当初号称过渡政策只实施一年，
但2009年致今，台湾产业没有转型成功，况且还遇到欧债，
三年过去了，企业仍然盼望低薪人力，22K从政策变成了藉口...
22K政策没有拉低平均薪资吗 !?
个体经济学很难解释，但在行为经济学中，或许可以找到答案...
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1F：→ liton:在大学生和研究生无限量供应下 22K很容易被抓出来当祭品 01/31 23:47
2F：→ liton:个人想法大胆假设 但还是得小心求证 02/01 02:27
4F：→ liton:22K是2009年的事 薪资下降的趋势却2002就开始了 02/01 02:32
5F：→ liton:另一个是逻辑问题 也是这边的老梗 经济成长与垃圾量 02/01 02:32
6F：→ liton:哪个是因哪个是果?或者两者没因果关系? 02/01 02:33
7F：→ mckey:因果关系太难断定了 ! 02/01 11:41
8F：→ NTUpope:与其说是政策讯号干预市场机制 怎觉得22k反是政策触媒辅助 02/01 23:07
9F：→ NTUpope:市场机制 02/01 23:07
10F：→ mckey:愿闻其详 02/03 16:05