作者sampsonhugh (夏)
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标题[新闻] 身心障劳工月薪 比10年前仅多22元
时间Wed Dec 31 02:38:19 2014
身心障劳工月薪 比10年前仅多22元
2014-12-23
〔记者甘芝萁/台北报导〕国人薪资倒退,身心障碍者努力也赚不到钱!劳动部统计处昨
公布一○三年身心障碍者劳动状况调查统计结果,其中身心障碍受雇平均薪资为二万四三
四○元,仅比九十三年前劳委会调查的二万四三一八元多出廿二元。
劳动部数据指出,今年六月身心障碍者劳动力参与率为十九.七%,失业率十一%;身心
障碍就业者从事的行业以制造业最多,占廿.三%,职业别则以基层技术工及劳力工最多
,占卅一.三%。而身心障碍者平均每月薪资二万四三四○元,其中私人受雇为二万二九
七一元,政府受雇为三万一四六○元。
劳动部并公告进用身心障碍者未达法定足额单位共一六四八家,公立单位有五十九家,其
中四十九家、八十三%不足进用人数一人;私立单位一五八九家未足额进用,其中一三二
六家不足进用一人。公立单位未足额以国家安全局不足进用九人最多;私立单位未足额前
三名为南茂科技公司、力成科技公司、中华电信转投资的宏华国际公司。
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/841347
薪资有问题,可说善用此信箱
http://kmvc.mol.gov.tw/DocPCaseNet/
若您找不到工作 希望提高定额制度 欢迎多多利用此信箱 http://0rz.tw/2wknD
真相:
http://0rz.tw/UYcND 111万名身障者 只有19万人有工作
『各国定额进用制度--法律规定』
※英国 20人以上单位,应雇用身心障碍员工至少(3%)。
[未达此一雇用标准之企业单位,不得再雇用新的非身心障碍员工。]
※德国 15人以上单位,应雇用身心障碍员工至少(6%)。
※法国 20人以上单位,应雇用身心障碍员工至少(6%)。
[缴纳差额补助费规定是最低时薪的300、400或500等倍数。]
※奥地利 25人以上单位,应雇用身心障碍员工至少(4%)。
※匈牙利 20人以上单位,应雇用身心障碍员工至少(5%)
※波兰 25人以上单位,应雇用身心障碍员工至少(6%)。
※台湾 34人以上公立单位,只有进用身心障碍者(3%),
67人以上私立单位,只有进用身心障碍者(1%)。
[差额补助费:基本工资175倍数左右。]
※ 编辑: sampsonhugh (220.134.65.185), 12/31/2014 02:41:02
1F:推 mary4367: 我28000..... 公司很好 12/31 13:51
2F:推 blackyw: 一般劳工和十年前比,薪水应该倒退噜吧! 01/02 22:22