身心障劳工月薪 比10年前仅多22元 2014-12-23 〔记者甘芝萁／台北报导〕国人薪资倒退，身心障碍者努力也赚不到钱！劳动部统计处昨 公布一○三年身心障碍者劳动状况调查统计结果，其中身心障碍受雇平均薪资为二万四三 四○元，仅比九十三年前劳委会调查的二万四三一八元多出廿二元。 劳动部数据指出，今年六月身心障碍者劳动力参与率为十九．七％，失业率十一％；身心 障碍就业者从事的行业以制造业最多，占廿．三％，职业别则以基层技术工及劳力工最多 ，占卅一．三％。而身心障碍者平均每月薪资二万四三四○元，其中私人受雇为二万二九 七一元，政府受雇为三万一四六○元。 劳动部并公告进用身心障碍者未达法定足额单位共一六四八家，公立单位有五十九家，其 中四十九家、八十三％不足进用人数一人；私立单位一五八九家未足额进用，其中一三二 六家不足进用一人。公立单位未足额以国家安全局不足进用九人最多；私立单位未足额前 三名为南茂科技公司、力成科技公司、中华电信转投资的宏华国际公司。 http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/841347 薪资有问题，可说善用此信箱　http://kmvc.mol.gov.tw/DocPCaseNet/ 若您找不到工作 希望提高定额制度 欢迎多多利用此信箱 http://0rz.tw/2wknD 真相： http://0rz.tw/UYcND 　111万名身障者 只有19万人有工作 『各国定额进用制度--法律规定』 　　※英国　　20人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(３%)。 　　　　　　　　[未达此一雇用标准之企业单位，不得再雇用新的非身心障碍员工。] 　　※德国　　15人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(６%)。 　　※法国　　20人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(６%)。 　　 　[缴纳差额补助费规定是最低时薪的300、400或500等倍数。] 　　※奥地利　25人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(４%)。 　　※匈牙利 20人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(５%) 　　※波兰 25人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(６%)。 　　※台湾 　34人以上公立单位，只有进用身心障碍者(３%)， 　　 67人以上私立单位，只有进用身心障碍者(１%)。 　　 [差额补助费：基本工资175倍数左右。] ※ 编辑: sampsonhugh (220.134.65.185), 12/31/2014 02:41:02