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※ [本文转录自 Stock 看板 #1GF4WoWW ] 作者: TZUYIC (Je T'aime Celine) 看板: Stock 标题: [新闻] 超额雇用身障者 为奇美电按赞 时间: Tue Aug 28 12:25:19 2012 Ref. http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/7324191.shtml 超额雇用身障者 为奇美电按赞 【联合报╱记者周宗祯/台南报导】2012.08.28 03:04 am http://p.udn.com.tw/NEWS/MEDIA/7324191-2881456.JPG?sn=1346048919761 许多身障者在奇美电子工作表现获肯定。图/奇美电子提供 * 前年奇美电子雇用身障者人数不到法令规定一半,遭点名影响形象,去年身障者员工数已 超过法令要求,今年前3季更雇用332人次,超额30%成为雇用最多身障者的民营企业。 奇美电子两年来举办多场身障者徵才活动,为身障者提供植栽人员、行政助理、技术员等 职缺;工作场所都设置无障碍设施、辅具协助身障员工。林姓家长感谢奇美电子,让孩子 自信地自食其力。 科学园区厂商雇工动辄成千上万,不少要求员工长时间站立或重覆动作,动作不俐落将影 响产品良率,因此雇用身障者意愿低,常无法达到员工总数1%的法令规定。 奇美电子董事长段行建表示,雇用身障者不足是园区常态,过去奇美电子也陷在现实、理 想的两难中,但为善尽企业社会责任,希望带头做做看,尤其身障员工已60%能在无尘室 工作,更是业界一大突破。 劳委会与南科管理局将举办「身心障碍者职务分析研讨会」,邀请「超额进用绩优单位」 奇美电子参加,总经理王志超将以职务分析概念,讲解分享进用身障人士经验,呼吁企业 主乐於接纳身心障碍员工。 【2012/08/28 联合报】@ http://udn.com/ -- 看来锅董还不错~ --



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◆ From: 118.171.48.180
1F:推 dook :还没合并之前~~他们就已经这样做~~不过没发新闻 08/28 12:27
2F:→ dook :只是他们给的薪水都是以基本工资为主~~他们在应试 08/28 12:29
3F:→ dook :之前都会说如果不满意就可以先走 08/28 12:30
4F:→ dook :如果扣掉劳健保等等费用~~实际领到不如基本工资 08/28 12:31
5F:推 aj001582 :推!!一堆公司宁可被罚钱也不肯用,却3天2头在电视上说 08/28 12:34
6F:→ aj001582 :他们捐了多钱给基金会帮助弱势 08/28 12:34
7F:推 rick12369874:推一个! 捐钱可抵税 雇用身障劳工应该没有? 08/28 12:36
8F:推 dook :虽然钱很少。。。但是这是正职比派遣好很多就是了 08/28 12:36
9F:嘘 aj001582 :抵税不知道,但薪水每人政府都有补助,(印像中8千吧) 08/28 12:39
10F:推 chachabo :至少有给工作机会不错 08/28 12:39
11F:推 aj001582 :按错...推回来 08/28 12:41
12F:推 cynicals :这算cost down吧 08/28 12:57
13F:→ shreka :有补助 但可能捐钱比较秋 所以企业宁愿不雇orz 08/28 13:04
14F:推 chencjj :山山无误 08/28 13:06
15F:推 brighton16 :这些职缺拿去请派遣应该赚更多,不太可能是cost down 08/28 14:13
16F:推 banband :借转 卸卸 08/29 03:06



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※ 转录者: banband (114.25.214.182), 时间: 08/29/2012 03:06:19
17F:推 iamdbgt:只要能给大家稳定工作就值得称赞了,内心想法是另外的事 08/29 09:28
18F:推 rocker1234:推啦..有心 08/29 13:38
19F:推 wjh958:推!有聘用至少比宁愿罚钱的商人有气魄,且它还超额聘用吔. 08/29 20:34
20F:推 marshome:那就多多支持他们的产品! 08/29 21:58
21F:推 rocker1234:我的电视是他们的啦 08/30 14:57







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