欢迎来了解美商赞果事业， 换个品牌来消费，拥有持续性高收入，创造财务自由的人生! 让我们经营这个品牌，做品牌代言人， 强大且完整的背景及长远的经营理念， 完整的建构全球通路，完整的全球获利规划， 可以做跨国企业的公司，产品是每个人需要的重复性消费， 多数人消费的起，有独特性不被取代，全球领域开创者， 专利美味的配方，独占全球山竹果的市场，独一无二的！ 许多的医学论文，证实山竹果的营养价值，是有科学研究的支持！ 产品简单制度容易，每个人产品价格、奖金制度都统一， 人人都是平等的，公司制度公平合理50%奖金完全发放， 全球统一的制度，不需要囤货，没有囤货的风险， 在经营的同时，也在做慈善事业， 美商赞果 1.独特的产品全球领域开创者－山竹果汁 2.稳定可靠的公司 3.奖金支付实拨50% 4.消耗性的产品 5.良好的商誉 6.具有市场潜力 7.除美加外还有其他国家分公司<目前有35个国家> 8.全球连线 9.跨国企业的公司 10.公司还有赞助一团足球队 11.在经营同时，老板会拨净利7%<把奖金拨给经销商之後的净利>捐出来做善事 美商赞果 1.入门门槛低 2.责任额低，无囤货压力 3.全球电脑连线，一地加入，全球都可经营，业绩合并计算 4.制度人性化公平，制度公平合理50%奖金完全发放 5.把平常保健食品的消费转成经营 6.组织奖金压缩制度，在深都领的到 7.无限代由下往上压缩，组织超过不切割 8.每个月一箱就可以经营这个事业 9.不管是公司哪个聘阶，每个经销商每个月最多就是购买两箱 10.每个月两箱就可以领全部，两箱也是全家人每个月喝来保健的量 11.底下的人有能力者可以超越上面人的阶级 12.每个人的订货价格都是相同的，人人都是公平的 13.公司的制度全球统一，因为我们是做全球的事业 制度部分 PV实拨50% 第一个是推荐奖金： 每月重消两箱：可以领到直推第一代30%，第二代的15%，这礼拜五前推荐下礼拜五领。 每月重消一箱：也可以领到直推第一代30%。 ADP主要是被动收入来源，ADP=每个月自动订货计画。 第二个是ADP组织奖金发九代47%，并且拥有无限代压缩，超越不切割组织。 第三个"全球"分红：3%业绩是由50K股东以上分红， 所以当50K股东就可以拥有组织奖金47%+全球3%的分红共50%。 欢迎想要了解赞果的版大们，都可以来信与小弟联系，感恩 --

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