我遇过的半强迫推销， 有遇过卖保单的，但大多是安丽的， 他们的手法是这样的， 一开始我的上线要说服我加入， 但当时我根本对安丽一无所知， 什麽「安丽有50年历史，如果是一般老鼠会，有可能这麽久吗？」 什麽「安丽耗资数十亿在台湾建体验中心，如果是一般老鼠会，那安丽有必要花那麽多钱吗？」 什麽「安丽的产品有数十种专利，有五百多个科学家，连码总统和希稀总统都是安丽爱用者，只是碍於要从政，才无法做安丽…」 说实在的，我觉得这种介绍手法，用在社会人士，或者在社会上打滚一段时间後的人身上，的确高明，但，用在学生、刚出社会的小伙子身上，就让我觉得很不知所云。 我是刚出社会的小伙子，对这麽大的组织会有点戒心，什麽50年，什麽数十种专利，还找总统来背书，还搬出一大堆双皇冠、三皇冠大使的成功经验来给我看，说真的，那完全无法说服我， 因为， 「我不认识的陌生人、事、物，那离我太遥远了！！」 而我所谓的半强迫推销，就是当我露出面有难色，或「再考虑」时， 他们就一直跟我说：「唉，你不要让这难得的机会从你指间溜走…」 「人生没几次能改变命运的机会，你现在有了，为什麽要放掉呢？」 「难道你想一直过着被薪水束缚，看老板脸色的生活吗？」 「难道你不羡慕每年出国数次的旅行吗？」 我不想当面撕破脸，也不好意思跟他们说： 「对不起，你那些完全无法说服我…」 我知道，如果这样跟他们说，他们将会撂过来一句： 「唉，已经那麽多事实和铁证在你眼前了，为什麽你就是不相信…」 我之所以知道他们会这样讲，是因为我被撂过这种话，当时我就知道， 跟他多说无益， 但，偏偏，我遇过的安丽的人，几乎都是用这种方法来「半强迫推销」， 或许是生活所逼，让他们必需要赶快达到9%、15%、21%来领奖金，或是多拉人以建立起他的下线，来快点领到领导奖金，但，我只能说，这种做法，相信他的人会跟你一样入迷，但不信他那一套的，甚至会六亲不认，我的上线，我跟他认识快六年了，他的朋友，已经剩下不到三个了，全因为他的半强迫「分享」，和把安丽「生活化」，而没什麽人想跟他打交道了，当然也包括我在内。 做生意，真的要有「同理心」，没有同理心，做的永远只能是做一次就断了後续的「断头生意」。 --

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