最近和我的上线及下线们开会、讨论、沟通之中。 渐渐发现很多的状况。 大多新直销商都很想知道为什麽有人会成功，有人却不易成功。 最後我们分析出来。 其实最主要还是在於一个「学习的心态」。 很多新入直销商。 一开始二、三天可能心很热就急着要推荐。 可是可能几天都没推荐到一个下线就冷掉然後就自认为不合适了。 问题往往都出在一开始并没有积极的去学习上线所教导的一切。 一般一个新人入公司。 最主要至少要听四到五场的OPP。 把公司的产品和制度能详细的了解及分析出来。 而其中至少会穿插安排NDO也就是新直销商训练课程。 再来还会有很多的产品介绍课程。 如果是健康食品类的公司往往都还会有医疗保健的课程。 这一系列的课程上完大致上都需要一个月的时间。 所以入直销的第一个月是新直销商成功与售的关键时期。 很多新直销商在热情冷掉时。 是不是能问问自己真的有完成公司一系列的课程吗？ 还是自己学的一知半解就已经想出去冲了呢？ 新直销商并非不能推荐。 在自己尚未完全学习前。 透过邀约还是可以请上线或是公司的产品说明会来沟通。 但最主要的还是自己能学会沟通。 请各位新直销商在自己犹豫不定时。 先问问自己是不是有好好的跟公司的系统学习。 如果有。 再来检视自己是不是有什麽地方没做好。 不断的改进，终会成功。 --

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