版上大大们好~~ 我是去年考上营养师，今年在供应学校营养午餐的团膳工作 不过已经辞职了~ 上个工作经验让我一直有个疑问，不知道有没有人可以回答! 高考营养师依照营养师法，从事"相关工作"(团膳 医院之类对吧?)的第一天 就要去执业当地的卫生所执登 但是新进入一个工作~不管是老板还是员工都会想有时间认识对方，才衍生试用期 我的疑问就是~有没有所谓的执登缓冲时间，若是没有 那有什麽潜规则吗= =" 因为我之前遇到的状况就是：团膳很缺人，我也刚得到营养师相关的第一份工作 所以抱着学习跟不计较的心就进去了! 虽然团膳狂加班又跑学校，这都没关系，因为我本来就知道团膳很血汗 但是频频上新闻，甚至後来老板还被检察官羁押，要去保释...这些我无法接受= =||| 回想在刚进公司之初，真正工作2个星期之後就有在犹豫是不是该继续做 但是没办法要执业登记...当时想说没关系就撑一年吧! 但可能刚好时机不对吧= = 虽然有看出公司一些"不对劲"的地方， 询问同事，资深同事就说不用在意，其他同业还不是一样之类... 虽然不安心，偏偏绑着"执业登记"无法离职，或者说， 毕竟营养师执照背面的格子，就代表我走过的纪录，不论经历长短都是血淋淋(?摊在上面 其实不希望任职时间太短，很难看。 但是第一个工作我还是觉得太不妙就还是辞职了! 看着执照的第一格只有半年的经历...实在很不想在重蹈覆辙! 搞的我现在对需要执登的工作有点害怕= = 想先来版上问问看... 毕竟这对老板又没影响，试用期後如果他觉得不适合要你走，执登难看的又不是他 或者也可能像我之前，工作1.2个月後发现不太妙，偏偏绑着执登又不能走 想试问这情况有解吗?? 我可以想像到的就，可能是跟公司讲好，过试用期後再开到职证明(?) 但感觉公司应该不会答应= = 因为要找高考营养师的公司，很多都是为了要挂出执照 像团膳上班当天就帮我报卫管，表示他们多了一位有照人员... 而且执业却没执登好像也是罚营养师....... 再ps.一下 曾经打过电话给卫生所询问，但是对方好像不理解我的意思 她只重复强调说"上班第一天就要去办登记" 还是我要打去公会询问啊...? 麻烦大家帮我解惑or给点建议>"< 谢谢~ --

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