2007.02.04 官网 达欣4日中断裕隆的八连胜，两名教头刘嘉发、李云光「交换」带兵心得，笑谈之间，不 免「斗斗小嘴」。 刘嘉发说，达欣球员如表现不好，尤其打球态度、精神欠佳，或拚劲不够，赛後检讨他会 忍不住骂人，而不骂不成器，有时骂後球员这才惊醒。 他说，3日达欣意外被东森逆转，回去全队开会，逐一讨论 ，气氛当然不可能好，甚至他 早就在当晚输球後的记者会，公开点名控卫苏翊杰，形容他有「NBA球员架势」的膨风。 刘嘉发强调，骂骂还真管用，4日达欣一路压着裕隆打，顺利赢球，与对东森的表现判若 两队，苏翊杰尤其改善，跟前一晚的散漫直如两极。 李云光闻言答腔：「我带队的方法较民主，绝少骂人，因有些球员骂不得，一骂搞不好更 不会打球，下一场情况愈糟。」 刘嘉发一听，忙着解释：「我带兵也很民主，不得已或生气已极，才会开骂，大部分还是 靠良性沟通、晓以道理。」 李云光同意说，适时适度的沟通是一定要，「因材施教」也是他一直以来的教练风格。 刘嘉发则不讳言，他确曾浮现「军事化」管理理念，而这当然绝无可能，但球队基本纪律 还是得有，并设法维持，俾球员不致逾越。 李、刘的字里行间，隐约透露出双方的队性、作风，具体讲，裕隆主张「爱的教育」，少 出恶言，挺符合母企业的形象，达欣相对明显活泼，偶会穿插点「打骂教育」，却无伤大 雅。 刘嘉发最让人津津乐道是，曾经规定一早五点半起床练跑步、操体能，久了，球员习以为 常，乐得配合，速度、体力就这样而来，且属於自己的，他人抢不走。 李云光打球、教球，都很「裕隆」，凡事按部就班，从不颠覆传统，裕隆在稳定中成长， 从没人怀疑，他的领导权威，也少受到挑战。 「李总」、「刘总」，谈不上一柔一刚，也未必有互补作用，但两人搭档带领中华队多次 ，国际赛枪口一致对外，SBL则各为其主，亦敌亦友的角色，就如同这次没事「磨磨牙」 一样，难免！ --

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