这一篇也是有点迟的外电 orz http://www.hoopsworld.com/article_12873.shtml The Growth of a Leader By "Chef" Edward M. Bauerle for HOOPSWORLD.com May 25, 2005, 13:34 在过去的一星期有许多关於 Dirk Nowitzki在比赛 中的反应与其赛後评论的意见。他赛後对於 Erick Dampier的批评以及第六场比赛末对 Jason Terry 直接的发怒等都很明显的让人对他产生疑问。 Dirk Nowitzki在季後赛的表现是一些人对於他脾气 爆发的最大质疑。而持另一种看法的人则认为 Dirk 所做的正是一个篮球队的领导者应该要做的。 其他人则是认为因为他自己低於水准的表现，他没 有任何理由批评队友。无论是他在记者会的批评或 是在比赛进行中的行为，在 MVP票选中名列第三 而（於季後赛）缺少贡献的他是没有任何理由那麽 做的。 无轮你是站在争论的哪一方，有一件事是非常清楚 的。Dirk Nowitzki正开始接受身为小牛队的领导者 的角色。 问题不在於 Dirk开始比较直言了，而是他的方法让 球迷以及记者有负面的反应。 现在是，当他批评 Jason Terry然後在比赛最後他罚 球没进，而他的三分球出手选择对於一个刚刚才因为 队友犯错而批评的人来说，那个出手选择也不好。 但是重点是他正试着在场上与场下更直言一些。而这 是多数的小牛迷一直等待着这位小牛的超级球星的成 长。 在记者会上发表对於队友的意见不是说适不适合或 是有无熟虑什麽的。而是如果你要批评队友，关起 门来说是比在摄影机前面说更好。 但是请记得Dirk不是来自美国。他来自德国。他待 在这个国家的时间还不够长到足以让他了解这个字 “tact”的意思或是不足以让他知道如何应用。 （tact = 言行得宜不得罪人） 事实上他可能还不知道如何激励比他没有动力的球 员。而他在季後赛不佳的表现正是他必须学习如何 让自己在一场场的比赛中站起来的证明。而这是为 什麽有些球迷与媒体对於与凤凰城系列赛的最後所 发生的事情提出质疑的地方。 请了解 Dirk从来没有试着要成为小牛的领导者。 Finley、Nash、Nick Van Excel还有 Avery Johnson 总是休息室中说话有影响力的人。现在却不是这样 。现在表现出的是 Dirk正尝试着担任那个角色。 最重要的事情是 Dirk正在尝试。他开始努力让自己 成为球队声音的一部分，无论他是否会有一段时间的 失败，他正在做每一个小牛球迷自他成为小牛球员以 来就等待着他做的，那就是成为达拉斯小牛的领导者。 ------------------------------------------------------------------------------ 其实这一篇的重点只有一个 就是 Dirk终於开始尝试去做身为领导者所要做的事情 无论他的做法是否恰当 这一篇与之前的 Passive Aggressor 其实一起看下来 会发现 Dirk之前根本就是没有把自己当成球队的领导人 除了本身的个性 还有 当时他的旁边总是有他认为比他更合适的人 但是今年不同 他被迫快点成为领导者 这对一个害羞的人 是多麽不容易的事情 从3-4月份的他仍然希望可以以身作则 到之後的 more vocal 这中间的转变 原因不得而知 心疼他对自己的强迫 但是 也了解小牛对他的期许 更感谢他的尝试 相信下一季的他 可以把领导者的角色做的更好! --

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