回馈版上提供资源 小弟在此分享面试心得 学历:国立大学毕业(不是中字辈也不是三大) 年纪:30岁罗 工作经验:大约五年多一点 证照:劳安人员 应徵职务:安卫人员 1.春源钢铁 安卫人员 以前听说春源是很好的公司，因为当时想进去都进不去， 一开始面试是会放公司影片，然後人资会介绍公司的工作 组织等等，之後会开始写智力测验及性向测验，说真的智 力测验有点难就是，然後写完之後会去跟主管面是，面试 我的好像是春源安卫课的组长跟经理(还是副理?)我不太清 处，然後就闲聊之类的，我薪水是写52K，不过我知道根本 不可能，因为春源就是要标准计算公式，不会因为你想要多 少就开多少，但还是想试一试，如果录取会去南山人寿总部 的工地，休假制度是周休二日，但是可能一个星期只能休一 天，一年奖金好像是快三个月左右，所以大约是十五个月左 又，总公司给我感觉有点旧了，老人也挺多感觉，应该是养 老好地方。 结果:其实没意外应该是会录取，但是可能开太高了直接被 不录取。 2.中兴工程顾问公司 安全卫生工程师 一开始去中兴抱着应该不会上的机会很大，因为学历没有很 好说，一开始面试是先放投影片介绍公司的组织跟薪资等等 ，从介绍可以知道中兴有技师牌的大约五成以上，感觉大家 都很优秀，之後开始就是由主管带着三位工程师说明这份工 作内容，内容大概就是要绘制一个高速公路案子的安卫图说 ，之後就是要整安卫标准图说的工作，现场是直接录取，薪 水是43900元，休假是周休二日，每月加班好像超过46小时就 不给加班费，这点我不是很确定，主管有说晚上会时常加班。 3.根基营造 职安人员 这家公司我也是去面试第二次了，之前第一次没有上，後来 就去别家公司了，这次算是比较正式，有先写性向测验，之 後人资就会拿上去给主管了，面试时候是当个案子的协理进 行面试，主管有很多想法，对安卫也有很的期待，当下就有 录取，但是核薪不知道是多少钱，因为协理说是由人资进行 面试，我是写52K，休假是比照政府机关(实际是休六天)，会 换成加班费给我，三节都是环球礼券三千，年终几乎三个月 底薪，完工奖金是看工地结余等等，但一个案子大约都有十 多万起跳，後来人资有打来说核薪是50K，试用期之後不知 ?人资是说会加到4%到10%，所以我算一算应该正式是53K， 但是後来才知道其实薪水可以谈更高，而最近过试用期大约 只有加500，所以大约才50500，不知道有没有现在还在冠德 可以分享过试用期之後是调薪多少?不过整体算来，算是薪水 比较敢给的公司就是。 4.中钢构 安卫人员 这家我简单说就好，因为是约聘的，年终固定一个月，想要 升正式必须要考试，工作内容是品管外加安卫，薪水好像50k 左右，不过月休只有四天而已，是有录取，但後来没有去。 以上是最近面试心得，其他有面试再分享给大家。 --

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