※ 引述《jojofox90 (~CK~)》之铭言： : ※ 引述《drea (星空下的背影)》之铭言： : : 最近吵的沸沸扬扬的服贸，里头好像有开放营建服务类 : : 那是否中国的土木营建类的公司和工程师会输入台湾 : : 这对台湾的土木营建类会有影响吗？小弟我有些担心呢。 : 老实讲 : 我是不知道会有什麽影响 : 但我很肯定的 : 就是现在很多小案子很难标出去 : 因为很多年轻人不肯跑工地 : 一些老师傅都慢慢的退休了 : 模板师傅等等都找不到人 : 这对营建业冲击很大 : 不找些人来真的可能未来会有很大的问题 : 开放服贸其实也没什麽不好 : 多些人来台湾是不错的 : 但可能还是得要经过审查 : 硬干难免引起民怨是正常的 ...问题是 开放後 来台湾的可能不是你希望可以补足的(基层)技术工... 反而比较可能是"监工""现场工程师"这类...目前由大学(专)毕业生以上为主力的人力... 请参考"专家"之定义... 以下截录.. -- 台湾方面非金融服务部门的开放承诺 开放项目 三、营造及相关工程服务业 A.建筑物的一般建筑工作(CPC512) B.土木工程的一般建筑工作(CPC513) C.安装和组装工作(CPC514+516) D.建筑物竣工和最後修整工作(CPC517) E.其他(CPC511+515+518) 服务提供模式： (1)跨境提供服务 技术上不可行。 (2)境外消费 没有限制。 (3)商业据点呈现 允许大陆服务提供者在台湾以合资形式设立商业据点，提供营造及相关工程服务。 大陆服务提供者总持股比例不超过12%，不具控制力。 (4)自然人呈现 除有关下列各类自然人之进入台湾及短期停留措施外，不予承诺： i.商业访客进入台湾停留期间不得超过三个月。 (商业访客系指为参加商务会议、商务谈判、筹建商业据点或其他类似活动，而在 台湾停留的自然人，且停留期间未接受来自台湾方面支付的酬劳，亦未对大众从 事直接销售的活动。) ii.跨国企业内部调动人员进入台湾初次停留期间为三年，惟可申请展延，每次不得 逾三年，且展延次数无限制。 (跨国企业内部调动人员系指被其他世界贸易组织会员的法人雇用满一年，透过 在台湾设立的分公司、子公司或分支机构，以负责人、高级经理人员或专家身 分，短期进入台湾以提供服务的自然人。 「负责人」系指董事、总经理、分公司经理或经董事会授权得代表公司的部门负责人。 「高级经理人员」系指有权任免或推荐公司人员，且对日常业务有决策权的部门负责 人或管理人员。 「专家」系指组织内拥有先进的专业技术，且对该组织的服务、研发设备、技术或 管理拥有专门知识的人员。专家包括，但不限於，取得专门职业证照者。) iii.在台湾无商业据点的大陆企业所雇用的人员得依下列条件进入台湾及停留： (i)该大陆企业已与在台湾从事商业活动的企业签订验货、售後服务、技术指导等 ，及其他与左列服务相关的服务契约。 (ii)此类人员应符合前述「专家」的定义。 (iii)此类人员在台湾期间不得从事其他与服务契约无关的服务活动。 (iv)本项承诺仅限於契约所定的服务行为。并未给予此类人员以取得专业证照的 身分，在台湾广泛执业的资格。 每次停留的期间不得超过三个月或契约期间，以较短者为准。此类进入许可的有效期间 自核发的翌日起算为三个月至三年。符合条件者可在许可有效期间内多次进入台湾。 CPC: 部门分类使用世界贸易组织「服务贸易总协定」服务部门分类(GNS/W/120)，部门的内 容参考相应的联合国临时中央产品分类(CPC, United Nations Provisional Central Product Classification, ST/ESA/STAT/SER.M/77)。 -- 我从来没讨厌过记者，只是不喜欢一部份自称记者的寄生虫。我讨厌的是那些对可能受到 政治力的事避而不提，而专写会伤害一般市民的隐私及名誉的记者；更过分一点成为当权 者的利益代辩人的家伙而已。　　　　　　　　　～ 宇宙历 797.1.26 杨威利 --

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