作者cnoduke (那些年,拒绝面试我的HR)
看板Civil
标题[请益] 没有面试直接报到...?
时间Sun Oct 30 00:43:25 2011
小弟中部私立 应数系毕业
之後在ITRI受训156小时节能减碳+ITRI工作八个月
专案计画到期结束後,专案副组长退休+团队也约聘到期离职 瓦解
最近有陆陆续续 我没有投的厂商找我面试
有一间兆田科技 公司在台北-南港 机电公司
连续来两封邀请面试 机电绘图人员+机电绘图工程师 (科系:电机电子相关)
当然我科系不符合
不过我在ITRI工作内容就是跑制造业与非制造业推广节能+到现场初勘设备
针对公共设施部分例如 空调、锅炉、电力、空压、照明 提供节能健检服务
不过兆田科技 提供的工作地点:核四
HR说是替台电徵人 就是外包
重点HR叫我直接带行李 不用去南港公司面试←通过四次电话 HR都这样回答
坐火车到贡寮或者福隆 那边会有人带我 兆田科技提供免费宿舍
另外我有提出是否要签纸本OFFER
HR说目前不给签 要先评估你是否适合此工作
也看我本身是否有办法适应此工作 意思是先实地做 自己决定看看
过程仅我打电话四次询问 其它内容省略
我自己评估 该公司很缺人
应该是有缺先补满 在筛选啦 毕竟有些人学的快或者学的慢
我有个疑问 通常工程顾问公司或者机电公司 这样的流程是否合里?
毕竟我目前的专长是节能减碳业务
证照方面 只有能源管理人员-生产事业性质
我刚接触绿能产业 资历也不久啦
也是透过在ITRI这份工作 认识很多人
毕竟到现场也是交换名片 事後给一份初勘报告
目前也投过一些工程顾问公司 只是这间公司没面试叫我直接工作感觉就很诡异
当然他有叫我准备 履历、毕业证书、大头照等等...就一般报到该缴交的资料
还有自己要买工地安全鞋←钢头鞋
月薪就跟这个版查的 新人价 一样 或者算天数新人价
想询问各位先进 针对下列三点讨论
第一点 流程合理性?
第二点工地安全鞋我该买哪牌子的? 价钱? 购买地点?
第三点该公司在业界是否正派? 怕被骗...
小弟在此先感谢有回答的先进们
若此篇文章 有不适合 请来信我会删除
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◆ From: 218.170.44.227
※ cnoduke:转录至看板 Mechanical 10/30 01:02
1F:推 linlus:工地安全鞋去全家福买即可 当初买两千多的穿一两年 卖歹~ 10/30 22:03
2F:推 TKGary:那是我的太操了吗...6个月就开口了 11/03 08:08