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这个问题我上次有稍微和老渔讨论过。我这里提供一个相关但不相同的切入点。 美国的高教环境一直是竞争导向,而竞争需要钱。那大学的钱哪里来的? 基本上 就是研究经费和学费这两项。研究经费这个不相关就不讨论了,学费的部分比较简 单,基本上你就是要广招学生然後跟他们抢钱。广招学生的下场是你一定会招到 不达标的学生,所以招进来可能不到一年就死当滚蛋。因此每个大学都在绞尽脑汁 的在研究要如何增加「保留率」retention rate,尤其是大一生保留率 (Freshmen Retention Rate)。有兴趣看这类研究的可以查 David W. Johnson的发表。 其实教会跟大学有很多类似处,都是学习与社交的地方。现代大学的模式也是 天主教那里演变来的。那大学保留率有关研究,最有效的是哪项? 答案是 Learning Communities / 学习社区 (Johnson & Johnson, 2015)。 这个基本上就是 把学生宿舍设计成住宿学习那样,每个宿舍都有学习舍监、学习表、还有 团体和你一起学习。听说召会也是有这种生活学习住宿的模式说… 当然你看到这会想说,阿干,我教会在台北,哪有地方盖个住宿学习? 没错, 米国大学可以花大钱这样玩,但多数台湾教会没办法这样玩。那还有 哪个方法是很有效,但不需要话大钱,有心又有人力就可以玩的? Mentorship (教导 / 门徒训练) 你看到这里可能会想砸电脑,想说neo你这死肥宅居然拿这个老掉牙的东西 出来讲,门徒训练早就有在做了好吗? 对,多数教会确实是有在做这个。但 你的教会有把门徒训练系统化、并且把这个当主要实施目标吗? 研究资料是说, 除了个人因素,门徒训练是影响保留率最强大的因素 (Baier, Markman &Pernice -Duca, 2016)。 你想要教会增长? 没有钱盖一堆设施? 那没关系,专心注重於一对一门徒训练, 绝对是最俗又大碗的方法。其他的灵恩特会阿、出游活动、破冰游戏、阿猫乐团 阿,相对来说没那麽有效。(听说召会在门徒训练这块也是很有一套…) Reference: 懒得打了,要的自己上Google Scholar查,查不到推文问我。 ※ 引述《aun5780 (梦境)》之铭言: : 今年开始 : 细胞小组分裂 : 等於我们小组一分为二 : 弟兄们爱读经 : 八婆们爱八卦(要指控我性别歧视的尽管上) : 偏偏八婆们爱执政掌权 : 人数又有优势 : 所以小组长当然由八婆夺走 : 而小组为了扩大扩大无限的扩大 : 也不鼓励我们查经(妨碍新朋友加入呀) : 总是玩一些低能的破冰 : 分享无意义的心得 : 不外乎 : 喔有神真的好甜美喔 : 喔主的爱真实让我好舒服喔 : 喔上帝真是何等的爱我 : 然後私下八卦八卦讲个不停 : 然後新来教会的人就开心的投入了社交活动 : 没有神的话喂养 : 好啦至少周报上有一两句啦 : 新朋友每个人都好开心 : 然後继续扩大 : 继续扩大 : 继续扩大 : 继续不读神的话 : 继续社交导向 : 继续八婆八卦化 : 这种扩张到底能撑到什麽程度呢 : 本文不欢迎基信版八婆人渣贱狗张顺玮回文 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 76.177.18.40
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Christianity/M.1516278113.A.A70.html
1F:推 pinjose: 口把口的喂养,确实效率奇高 01/18 20:57
CP值破表
2F:推 aun5780: 谢谢你详尽的回覆 01/18 21:34
3F:→ aun5780: 确实门徒训练很吸引我 01/18 21:35
4F:→ aun5780: 既实用又帮助信徒成为门徒 01/18 21:35
5F:→ aun5780: 我再把相关讯息转给认识的人 01/18 21:35
6F:→ aun5780: 另推住宿学习 01/18 21:36
7F:→ aun5780: 如果整天都在同一个环境 其实较有连续性 01/18 21:36
8F:→ aun5780: 现在在教会很多活动都太片段 太碎片化了 01/18 21:38
9F:→ aun5780: 如果一个月有两天一夜待在教会 照表抄课 01/18 21:39
10F:→ aun5780: 早课 午课 晚课 如果有这些的话 01/18 21:39
11F:→ aun5780: 其实效果会很好 01/18 21:39
12F:→ pinjose: http://www.fttt.org.tw 两年@@ 01/18 21:43
这好猛
13F:→ aun5780: 哈哈 听说也可以一年 01/18 21:43
14F:→ pinjose: 也有去四个月的 01/18 21:45
15F:推 aun5780: 这样的确是有效率的方式 01/18 21:45
16F:→ aun5780: 不然白天去教会 然後整个小组去喝下午茶 01/18 21:46
17F:→ aun5780: 我很怀疑其中的果效 01/18 21:46
其实有些是成熟度的问题,有成长导向与目标很重要。我之前有讨论过那个信心 成长理论。我们牧师博班论文就是写这个,也是用这种成长模式带教会。
18F:推 NewCop: 设施不是问题,重点其实是这种训练方式让人必须拉出一部 01/19 02:31
19F:→ NewCop: 的生活,如果是对於出社会甚至有家庭的人这种影响是非常大 01/19 02:32
20F:→ NewCop: 的,就算是召会的弟兄之家之类的目前也是以学生为主 01/19 02:33
21F:推 Kangin75: 这是真的,之前我看过的一个状况,是把边缘人,贫穷人 01/19 06:58
22F:→ Kangin75: 留在教会小组里面,然後有高密度的门徒训练。聚会次数很 01/19 06:59
23F:→ Kangin75: 频繁。最後很多人人手一本圣经,从对圣经很陌生,到天天 01/19 06:59
24F:→ Kangin75: 读经祷告。 01/19 07:00
25F:推 aun5780: 召会的话 即使不考虑全时间的两年 01/19 09:49
26F:→ aun5780: 似乎一两个月就有集体两三天的课程 01/19 09:49
27F:→ aun5780: 有初信课程、进阶课程、春夏秋冬课程、集调等 01/19 09:50
28F:→ aun5780: 那种模式确实可以集中火力提供优质的造就 01/19 09:51
29F:→ aun5780: 高密度的门徒训练跟现在破碎化的小组 01/19 09:52
其实在大学里面,分小组学习,一组是 3+/-1 人是最佳。一组超过四个人你就会 发现有social loafing (社会懈怠)的现象,有些组员边缘化、不来、摆烂、装死。 教会的小组好像都是社交导向,不是学习导向,所以一个小组都十几个人。 ※ 编辑: neohippie (76.177.18.40), 01/19/2018 09:58:30
30F:→ aun5780: 前者可更多造就信徒 後者方便邀请新朋友来聚会 01/19 09:53
31F:推 aun5780: 对 小组的目的绝对是以社交为导向~ 01/19 10:00
32F:→ aun5780: 所以我有第二个疑问 01/19 10:01
33F:→ aun5780: 让男性跟女性在同一个小组 真的适切吗 01/19 10:02
34F:→ aun5780: 时常感到各方面都格格不入 01/19 10:02
35F:→ aun5780: 分享内容永远都是耶稣好甜美 然後就没有内容了 01/19 10:03
这...有点复杂。一方面来说,研究是说男人女人的沟通模式其实没有差很多,所以 那啥男人是火星来的女人是金星来的只是都市传说。但另一方面,男女因为社会要求 与一些生理上的差异,所以会有不同的兴趣与在乎的东西。看aun大您的文章,您 小组的女生似乎比较在意关系,而您比较在意知识与学习。 (以下是脑补,没有研究支持) 通常若都是单身,分组讨论可以讲比较私人的事情,也比较能更深入讨论,顾忌较少。 若都已婚或是年纪较大,那男女混组无妨。其实男女混组也有好处,男会友推动知识 的讨论、女会友推动关系与感觉的叙述。虽说本版都是一些喜欢嘴炮知识的阿宅,但 小弟的浅见是我们不可忽略信仰里关系与感觉的部分。社交也没甚麽不好,环境的 影响力 (situationism) 与 观察学习 (observational learning) 都是强而有力的 学习与成长推手,这两项都是有社交成份的。 ※ 编辑: neohippie (76.177.18.40), 01/19/2018 10:19:29 ※ 编辑: neohippie (76.177.18.40), 01/19/2018 10:24:26
36F:推 aun5780: 原来如此 01/19 10:41
37F:→ aun5780: 信仰也不偏废跟人之间的社交与彼此成长 01/19 10:41
38F:→ aun5780: 推推推 01/19 10:42
39F:推 pinjose: 推一下,其实李老後期带着活力排,很多观念都与此不谋而 01/19 11:26
40F:→ pinjose: 合,两三个人一组等观念。 01/19 11:27
41F:→ pinjose: 姊妹其实有很多生活经历的分享是真的 01/19 11:27
42F:→ pinjose: 如果她们聊是非,就看有没人可以帮助把主题慢慢导回生命 01/19 11:28
43F:推 aun5780: 嘿呀 01/19 11:32







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