【体育中心╱台北报导】超级篮球联赛(SBL)第3季，订12月1日展开，维持7队、5循环赛ꠊ，并首度到台中、台南、高雄和花莲等地比赛；中华篮协希望对球员订出薪资上限，东森 却不认同，开打前还有得争。 SBL 针对东森本月初引爆3年1500万的「陈信安挖角风暴」，昨台啤领队阎家骅在会中提出「 薪资订出上限」建议，获得多数球队认同，篮协也呼吁各队重新思考调薪幅度，勿因恶性 竞争，破坏篮坛和谐。 财力有差 怕玩不下去 理事长王人达说：「SBL是业余性质，各队财务状况不同，希望此一事件不要造成有些队ꔊ伍玩不下去』！」关於篮协对薪资的「道德劝说」，东森不以为然，纬来今天上午将开 会研究因应之道，裕隆、台啤、台银、新浪和达欣5队则表示赞成。裕隆协理江育诚表示 ：「SBL是团体，就应该有团体约定。」台啤阎家骅说：「有条件付高薪的只有2、3支队 伍，薪资不可无限上纲。」 飞人薪资 参考彭政闵 但东森运动行销经理曾建铭认为：「薪资上限只是假平等，职棒初期也有，但大家还不是 有暗盘。当初我们订陈信安薪水，是以职棒最高薪的彭政闵30万为准，东森1年保证14个 月薪，扣掉签约金，信安1个月平均约26.7万，很多人认为东森破坏行情，但『台湾飞人』 只有陈信安1位。」 曾建铭说：「篮球圈现在还没有像职棒那样的默契，他们没薪资上限，但当联盟打击王 这类对球队有高度贡献球员薪资定下时，其他队自然会下降递减。」 改职业化 时机未成熟 谈到SBL未来是否走向职业化，裕隆江育诚说：「7队1年收入才3500万，现有条件并不适合 ，贸然实施只会加速灭亡。」阎家骅认为说：「职业化是必定要走的路，目前环境仍不适 合，将来第1步就是不能再用学生球员。」曾建铭说：「现在有人赞成职篮，有人提出成立 职篮将面临的问题，但却没有人反对，东森只是带头，并不是现在就要成立职篮，若大家 有共识，坐下来慢慢研讨可行方法。」 转自 苹果日报 --

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