※ 引述《wahaha99 (此方不可长)》之铭言： : 我弟是义务役兵 最近刚调单位 : 新单位是以到队时间看你菜不菜 : 所以杂事都丢给他做 : 也因此他每天都睡不足六小时 : 现在他跟我抱怨很难过 因为精神不足 : 新的勤务内容也没法学习 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 其实问题出在这个地方，新的勤务还没上手，那管你是几梯的，就是 菜，这种人叫作有梯数没趴数，要有自觉一点，赶快把自己的趴数补足吧 ，请告知令弟赶快回想一下之前是怎麽学勤务的，把当时的心态找回来， 应该没几天就可以学会了。 个人服役期间遇过很多这种兵，也带过很多这种兵。 基本上，在海巡里这种换单位的兵的待遇通常是会比新兵好的，除非 调单位的原因有问题，例如太天出太多包、恶整学弟、动不动就打 118、 常常写信和署长或局长聊天......，那这个铁定会有人放话，当然日子会 很难过。 不过，以令弟抱怨每天睡不到六小时，那表示每天还有睡超过五个小 时，应该不属於这种有问题的。 : 身为家属的我 : 该去找谁算这笔烂帐呢? 这不见得是烂帐，因为中华民国的法律并没有规定服役期间不能换单 位，所以遇到换单位後适应的问题通常是不违法的，就像你不能抱怨为什 麽有人可以占到爽缺，但自己的缺却是塞缺。 此时要先看一下新单位的情况。 如果大多数的人都睡不六小时，那只能说令弟很不幸地调到个比较砍 的单位，想每天都睡饱六小时只有调单位才能解决，所以如果自己没有後 台或关系，只有认命了，国家无法保证当兵时每个人都可以在如己意的单 位，更不可能给其中某个人和他人不同的待遇。 如果是只有菜兵才睡不到六小时，其实这真的是很多单位的现象，这 时得进一步去深究为什麽睡不到？ 如果是被整（如晚上睡觉时间被故意叫醒，或甚至拗哨不给睡之类的 ），那当然应该去找该单位直属长官或心辅官寻求解决之道，甚至是直接 申诉。 如果不是，那就通常没什麽好讲的，因为老的人会有接业务，而菜的 人没有，没有业务的人当然是作杂务，这很正常，把业务丢给不会的人， 是找自己和单位的麻烦而已。所以常会看到晚上勤教完要分配工作时，有 业务要作的人先离开，然後剩下来的人作打扫和杂务，比较小的所有常常 会全所只剩小兵两三个留下来而已，其中还可能有待退老兵呢，就这样剩 下的菜兵会觉得自己作的要死，但那些作业务的老兵却很爽。 也因此，还是回到最根本的问题，不知令弟到新单位多久了？预计什 麽时才能把新的勤务学会呢？ 就个人之前带兵的经验来讲。 如果是两兵换单位的，完全以新兵来对待，让他们菜一个月，这也意 味着他们有一个月的时间可以学基本勤务，如果学习顺利，那一个月後就 可以开始学业务，如果学习不顺利，那就会继续菜下去，之前遇到最久的 是菜半年，然後我就退伍了，所以不知他後来的情况怎样。 如果是一兵换单位的，那会较优待一点和新来的下士一样只菜两周， 这虽然看起来比较爽，但也意味着要在更短的时间内把业务都学会，就个 人经验，约只有六成的一兵可以两周左右就脱离菜的行列（新来的下士也 差不多是这个比例）。 其实弟兄们之间也会有这种默契在，像有好几次我和伙房讲说某某小 兵差不多不用再扫伙房了，伙房就会对我说：「报告小组长，我昨天已经 跟他讲他从今天开始改成指挥扫伙房了」；也遇过几次有下士来向我提某 某小兵要接什麽业务时，而我也正巧在此规划；或是反过来，某某老兵直 接来找我报告说某某菜兵勤务都不好好学，结果我才刚刚因此骂过那个菜 兵呢。举这样例子是要讲当兵时，自己的所作所为大家都在看，很少会因 为你认真学、作得好反而被整。 当然，也可能是全所人力超不足，那最菜的一个人只能期待更菜的人 快补来而已。像之前遇过个从小所调来的，虽然刚来时他也是从菜开始， 但他说比之前好太多了，因为他之前的所通常三个人在所，主官不用讲， 剩下两个，而他永远是最菜的，每天都是一个人把三层楼的哨所扫得乾乾 净净的，而另一个则是忙全餐的业务。所以他作事超积极的，印象中来一 周後就开始学业务了。 再来是很多时候看别人作会觉得别人比较爽。而且，有时作事方法和 效率真的很重要，就像很多菜兵觉得卡守望遇到冲船很惨，不只是会被电 ，下哨还要再画好个小时的航迹，但有经验的老兵，甚至还可以边和值班 或雷哨聊天呢，而下哨後也不用多久就可以把航迹完全搞定（不是摆烂或 丢给下一班哦）。 记得有阵子菜兵桶很凶，因此所内分派任务都改由老的拉起，结果， 事情多是比较快完成，也且也作的比较好，後来菜兵也没能再说什麽了， 几天後又恢复成从菜的开始拉人了。 所以呀，有时也要反省一下为什麽自己的睡觉时间会不够吧。 --

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