唉，刚写了很长的一篇，後来想想还是算了，扯到太多负面的事。 先讲一下，我之前是预官，也是军官之一，最最低阶的军官。不过， 我非常会骂人，会骂人的程度大概就是令闪光遇到的那种吧。其实我刚开 始是不骂人的，後来才开始会干人的，把人干飞是很常见的。 ※ 引述《vampire0311 (Daphne)》之铭言： : 我家宝贝是个军官 : 自从挂阶到现在才短短的一个多月 : 这一个多月来,天天被骂 : 若一天24小时,扣掉一天总睡眠时间5个小时来算 : 有19个小时都在忙,有18个小时都在挨骂 : 只是个菜鸟,难得不能好好的教,好好的说吗? : 一定都要用吼的,用骂的才有长官的威严吗? 少尉是个非常固人怨的阶级，因为一归建後就比绝大多数的弟兄的官 阶还高，但其本职学能却是接近於零。在军中，除了官阶外，本职学能也 非常重要，甚至还比前者重要，如果没有相符的本职学能，那只是让人看 不起而已。 个人是认为当到少尉就不要想别人会主动来教了，很多人会等着看你 的好戏，所以自己一定要非常主动地赶快学，海巡里大多数的东西都会有 簿册或档案资料可以看，这些东西赶快看完，这样至少对大多数的事情都 有基本的认识，那有不懂的也可问出较有深度的问题，此时去问学长或较 资深的士官或士兵，人家比较不会因此看不起，也比较可能回答你。 像我刚到时，资深的弟兄也是不太看得起我，甚至我讲的还会有老一 点的弟兄表示怀疑，这很正常，因为预官体系上来的人学到的和小兵体系 上来的学到的不完全一样，海湖教的和大坡脚教的也有差。 不过，我算运气好吧。到一线快三周时，突然被丢出去监测，甚实这 有被整，因为士官长故意等到要监测的前一天晚上才告诉我要去，而且之 发下来的考古题等资料还不见了许多。对此，你根本不能说什麽，只能自 己想办法，所幸海湖上课讲义我全带在身边，所以就自己晚上在寝室研究 可能相关的资料，没有考古题一晚是铁定看不完的，还是只能去考呀，当 然就一堆不会的（如港监，当时所内的早就坏了，根本没得试），副所还 拜托负责监测的学长通融，所以算是顺利过关。第一次没考完的部分，是 和所长一起去的几天後的第二波监测，因为有了第一次的观摩，所以知道 怎麽考了，就这样其中几项表现极佳，监测官还特别向所长称赞我，很难 得有预官表现这麽好......。 然後，在所长眼中那个黑的发亮的菜少尉发始发出丝丝红光了。当晚 勤教所长还特地出来称赞一番，之後讲话就可以开始大声了，至少弟兄们 没人敢再讲我不会了，虽然此时我还是有一大堆不会的，但是至少给我了 机会可以赶快自己想辨法补齐，而不是时时受到挑战，最重要的是我也没 辜负这个机会，大多数的东西我多在需要前补齐。 : 真搞不懂,难道他喉咙不会痛喔? : 说要这麽做的也是他,做了之後,他又说不会挑重点吗 : 分明就是故意为难嘛!! 也因此，遇到会好好教你的人，那是你的运气好，但不能要求别人一 定得好好教你的，至少我在所内几乎没遇到好好教我的人，人家愿意告诉 我有什麽该学的就令我感激万分了。 在军中，时时刻刻都会有人在对你评价，就像我们当时下了一线，我 的评价比其他人好一点，就是因为我会主动问要学的还有哪些，知道自己 缺了什麽然後才有机会赶快想办法去补强，而不是在需要时被发现不会。 不过，虽然评价好一点，但也因此巡防检管全丢给我，同梯则是接了人事 心辅。 另外，其实我也很少从头好好地教新进人员，多是告诉对方要学什麽 、资料在哪儿，如果讲了之後，若下次再遇到时没有明显进展，那铁定开 干。这倒不是要故意为难，而是海巡的时间实在有限，常常是忙到没有时 间，一天睡五小时，就算我要退伍的前几天也没辨法这麽爽，哪来时间从 头好好教呀？会让我从头好好地教的大概只有对全所或是全大队的人的课 而已吧。 : 每次听他诉苦,我都觉得好心疼喔... : 还没进入海巡前,都以为海巡是个爽兵 : 进去後,才知一切都只是个假象 其实海巡还是有爽的地方，但这要等自己所有的事都会才有可能。例 如同样的事情你只要别人一半的时间就可以搞定，那当然会比别人自由一 点点呀，再等到还有梯数後，那真的会有爽的时候啦，但切记绝对不要在 菜的时候就想爽，会很惨。 : 五年的合约,是要怎麽撑!!!! 加油吧，学会了就会有明显差别的。 PS1.就我和其他人聊，其实还是有部分安检所的气氛很好，不过，既然您 都这麽问了，可见令闪光不是在这种环境，所以就不提了。 PS2.既然有人可以一直开干少尉，所以我是假设令闪光呆的是和我一样很 忙的大安检所。 PS3.虽然我非常常骂人，但还是有不少弟兄从来没有因个人行为而被我骂 过的，归结起来，这些弟兄都很主动积极，讲了就会听，就算还是不 会的，但可以知道其有花心思了，那就根本没有骂的必要。 --

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